ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 февраля 2009 г. № 404
О ВВЕДЕНИИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ; СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ; ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ; СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОТКРЫТОГО И ЗАКРЫТОГО ТИПА; ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ САНАТОРНОГО ТИПА ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ; ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СУБВЕНЦИЙ
ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска
от 02.08.2011 № 2427)
В соответствии с частью 1 ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Хабаровского края от 30.01.2009 № 23-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений образования Хабаровского края" постановляю:
1. Ввести новую систему оплаты труда для работников муниципальных общеобразовательных учреждений; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа; оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета (далее - муниципальные образовательные учреждения).
2. Установить базовые оклады
(базовые должностные оклады) работников муниципальных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению мэра города.
3. Установить, что заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Управлению образования администрации города Хабаровска (Тен О.Я.) в 10-дневный срок с момента издания настоящего постановления мэра города подготовить и представить на утверждение мэру города Хабаровска примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.
5. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) совместно с управлением образования (Тен О.Я.) представить в министерство образования Хабаровского края расчет дополнительной потребности денежных средств на введение в муниципальных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда работников.
6. Руководителям муниципальных образовательных учреждений в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, персонально уведомить работников учреждений о предстоящем изменении условий заключенных с ними трудовых договоров в части, касающейся оплаты труда.
7. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Горбунов А.В.) опубликовать данное постановление в газете "Хабаровские вести".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
9. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Мэр города
А.Н.Соколов
Приложение
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 09 февраля 2009 г. № 404
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3.3. │Профессиональная квалификационная группа │ │
│ │"Общеотраслевые должности служащих третьего │ │
│ │уровня": │ │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3.3.1.│1-й квалификационный уровень │ 3500 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3.4. │Профессиональная квалификационная группа │ │
│ │"Общеотраслевые должности служащих четвертого │ │
│ │уровня": │ │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3.4.1.│3-й квалификационный уровень │ 4400 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4. │Профессиональные квалификационные группы │ │
│ │общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные │ │
│ │Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008│ │
│ │№ 248н │ │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.1. │Профессиональная квалификационная группа │ │
│ │"Общеотраслевые профессии рабочих первого │ │
│ │уровня": │ │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.1.1.│1-й квалификационный уровень │ 2000 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.1.2.│2-й квалификационный уровень │ 2300 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.2. │Профессиональная квалификационная группа │ │
│ │"Общеотраслевые профессии рабочих второго │ │
│ │уровня": │ │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.2.1.│1-й квалификационный уровень │ 2350 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.2.2.│2-й квалификационный уровень │ 2700 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.2.3.│3-й квалификационный уровень │ 2950 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│5. │Профессиональные квалификационные группы │ │
│ │должностей работников культуры, искусства и │ │
│ │кинематографии, утвержденные Приказом │ │
│ │Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 570 │ │
│ │ │ │
│(введен постановлением
администрации г. Хабаровска от 02.08.2011 № 2427) │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│5.1. │Профессиональная квалификационная группа │ 3600 │
│ │"Должности работников культуры, искусства и │ │
│ │кинематографии ведущего звена" │ │
└──────┴─────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘