ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2011 г. № 85
О КОМИССИИ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАЯ,
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КРАЯ, НАХОДЯЩИХСЯ НА КАДРОВОМ
ОБЕСПЕЧЕНИИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАЯ,
ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии с пунктом 4.2 раздела 4
Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. № 26, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о комиссии аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении в аппарате Губернатора и Правительства края, по установлению трудового стажа работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края.
2. Установить, что персональный состав комиссии аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении в аппарате Губернатора и Правительства края, по установлению трудового стажа работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.
3. Возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Кондратова Г.А. полномочия по принятию решения о включении в стаж работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на основании решения комиссии аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении в аппарате Губернатора и Правительства края, по установлению трудового стажа работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края.
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 12 сентября 2011 г № 85
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАЯ,
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КРАЯ, НАХОДЯЩИХСЯ НА КАДРОВОМ
ОБЕСПЕЧЕНИИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАЯ,
ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Комиссия аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении в аппарате Губернатора и Правительства края, по установлению трудового стажа работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - комиссия), является коллегиальным органом.
2. В своей деятельности комиссия руководствуется законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Хабаровского края.
3. Основными задачами комиссии являются:
а) определение стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
б) внесение предложений о включении в стаж работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
4. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.
5. Комиссия правомочна принимать решение, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава. Решение принимается большинством голосов членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя комиссии).
6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.
7. Организационное обеспечение деятельности комиссии, ведение делопроизводства возлагается на управление государственной службы Губернатора и Правительства края.
