УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 18 июля 2011 г. № 10-01/123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
В целях совершенствования нормативно-правовой базы приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Административные регламенты:
Административный регламент
управления Алтайского края по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги по выдаче справки о размере тарифных ставок, должностных окладов по профессиям;
Административный регламент
управления Алтайского края по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги по предоставлению государственной услуги по выдаче справки об установленной величине прожиточного минимума на душу населения по основным социально-демографическим группам.
2. Признать утратившими силу:
приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения:
от 26.08.2008 № 187
"Об утверждении и введении в действие административных регламентов";
от 30.09.2009 № 188
"О внесении изменений в приказ от 26.08.2008 № 187 "Об утверждении и введении в действие административных регламентов";
от 07.06.2010 № 106
"О внесении изменений в приказ управления от 26.08.2008 № 187 "Об утверждении и введении в действие административных регламентов";
пункт 2 приказа управления Алтайского края по труду и занятости населения от 25.02.2011 № 10-01/023 "О внесении изменений в Административные регламенты УТЗН Алтайского края".
2. Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение на официальных сайтах управления и Администрации края.
3. Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для проведения юридической и антикоррупционной экспертизы, включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края, в прокуратуру Алтайского края и в департамент документационного обеспечения Администрации Алтайского края для опубликования в Сборнике законодательства Алтайского края.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
И.А.БУШМИН
Утвержден
Приказом
управления Алтайского края
по труду и занятости населения
от 18 июля 2011 г. № 10-01/123
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ
СПРАВКИ О РАЗМЕРЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК, ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИЯМ
I. Общие положения
1. Административный регламент по предоставлению управлением Алтайского края по труду и занятости населения государственной услуги по выдаче справки о размере тарифных ставок, должностных окладов по профессиям (далее - "Административный регламент") разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) управления Алтайского края по труду и занятости населения.
2. Получателями государственной услуги являются физические лица, индивидуальные предприниматели и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
22. Получатели государственной услуги вправе обратиться с жалобой в письменной (в том числе в форме электронного документа) либо устной форме лично или направить жалобу начальнику Управления (лицу, исполняющему его обязанности). Жалоба регистрируется отделом управления персоналом и организационной работы Управления.
Жалобы в письменной форме направляются получателями государственной услуги в Управление по адресу: 656031, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а.
В форме электронного документа жалобы направляются в Управление посредством размещения в разделе "Гостевая книга" официального Интернет-сайта Управления либо на адрес электронной почты Управления altszn@depalt.alt.ru.
Осуществление личного приема получателей государственной услуги осуществляется должностными лицами Управления в соответствии с графиком личного приема по адресу: 656031, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а.
График приема доводится до сведения получателей государственной услуги через информационный стенд в здании Управления, а также доступен на официальном сайте Управления www.depalt.alt.ru. Обращения, ответ на которые возможно дать без дополнительной подготовки и изучения, могут приниматься и рассматриваться по существу с использованием телефонной связи (телефон: (3852) 26-07-74).
23. Рассмотрение жалоб осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Законом
Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края", Административным регламентом
работы с обращениями граждан в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденным приказом начальника Управления от 24.04.2009 № 87.
Приложение
к Административному регламенту
управления Алтайского края по труду
и занятости населения по предоставлению
государственной услуги по выдаче справки
об установленной величине прожиточного
минимума на душу населения по основным
социально-демографическим группам,
утвержденному Приказом
управления Алтайского края
по труду и занятости населения
от 18 июля 2011 г. № 10-01/123
Начальнику управления Алтайского края
по труду и занятости населения
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
____________________________________,
получателя государственной услуги)
проживающего(ей) по адресу:
_____________________________________
(индекс, район, город, село улица,
_____________________________________
дом, квартира, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выдать справку об установленной величине прожиточного минимума на
душу населения для ________________________________________________________
(трудоспособного населения, детей, пенсионеров,
на душу населения в целом)
за период ________________________________________________________________.
"___" ___________________ г. __________________
подпись
