СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД РАДУЖНЫЙ
РЕШЕНИЕ
от 22 ноября 2010 г. № 22/95
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решений Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный
от 28.02.2011 № 5/17
, от 30.05.2011 № 7/36
,
от 11.07.2011 № 10/53
)
В целях определения размеров и условий оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
муниципального образования ЗАТО г. Радужный, рассмотрев обращение главы города от 08.11.2010 № 01-12-3291, руководствуясь статьей 25
Устава ЗАТО г. Радужный, городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение
городского Совета народных депутатов от 08.10.2007 № 24/150 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный "Радуга-информ".
Председатель
Совета народных депутатов
Н.А.ДМИТРИЕВ
Глава города
С.А.НАЙДУХОВ
Приложение
к решению
Совета народных депутатов
ЗАТО г. Радужный
от 22.11.2010 № 22/95
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решений Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный
от 28.02.2011 № 5/17
, от 30.05.2011 № 7/36
,
от 11.07.2011 № 10/53
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О закрытом административно-территориальном образовании", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Владимирской области от 03.09.2007 № 96-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области", Уставом
муниципального образования ЗАТО г. Радужный и определяет размеры должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим городского Совета народных депутатов, администрации ЗАТО г. Радужный, органов, входящих в ее структуру и наделенных правами юридического лица (далее - органов местного самоуправления), и условия выплаты им денежного содержания, которое финансируется из средств городского бюджета и является правовой и методологической базой разработки Положений о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления.
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│16.│Специалист 1 категории │ 2133 │ 2,5 │ 0 - 60 │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│17.│Специалист 2 категории │ 1608 │ 2,5 │ 0 - 60 │
└───┴──────────────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
муниципальных служащих
органов местного
самоуправления муниципального
образования ЗАТО г. Радужный
Владимирской области
ТАБЛИЦА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В СОВЕТЕ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЗАТО Г.
РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решения
Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный
от 30.05.2011 № 7/36)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬──────────────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│№ │Наименование должностей │Размер │Размер │Размер │
│п/п│муниципальной службы │должностного│ежемесячного│ежемесячной │
│ │ │оклада │денежного │надбавки к │
│ │ │ │поощрения (в│должностному│
│ │ │ │кратности │окладу за │
│ │ │ │должностных │особые │
│ │ │ │окладов) │условия │
│ │ │ │ │труда (%) │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│1. │Главный специалист │ 2760 │ 2,5 - 3,0 │ 0 - 90 │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│2. │Ведущий специалист │ 2705 │ 2,5 │ 0 - 90 │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│3. │Специалист 1 категории │ 2133 │ 2,5 │ 0 - 60 │
├───┼──────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│4. │Специалист 2 категории │ 1608 │ 2,5 │ 0 - 60 │
└───┴──────────────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘