ГЛАВА ГОРОДА АЛЕКСАНДРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2010 г. № 79
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ГОРОДА АЛЕКСАНДРОВА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы города Александрова
от 24.06.2011 № 289)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 04.12.2007 № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить с 1 января 2010 года Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности города Александрова Владимирской области согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальной политике М.Л. Какузину и начальника финансового управления Александровского района Н.Н. Гурьеву.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2010 и подлежит официальному опубликованию.
Глава города Александрова
Г.К.СИМИН
Приложение
к постановлению
главы города Александрова
от 04.03.2010 № 79
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
(в ред. постановления
главы города Александрова
от 24.06.2011 № 289)
1. Общие положения
1.1. Положение о системе оплаты труда распространяется на работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности города Александров (далее - Учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается в целях повышения:
- эффективности и качества работы;
- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;
- мотивации тренеров-преподавателей и руководящих работников к качественному результату труда;
- кадровой обеспеченности учреждений, в том числе путем создания условий для привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов.
1.3. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными правовыми нормативными актами Российской Федерации, законами и иными правовыми нормативными актами Владимирской области и города Александрова.
1.4. Заработная плата работников муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
1.5. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
│ │ обучения │наполняемость│количественный│ объем │ (оплата труда │
│ │ │ групп, │состав группы │ учебно- │ тренера-преподавателя │
│ │ │ (чел.) │ (чел.) │тренировочной│ за подготовку одного │
│ │ │ │ │ нагрузки │ занимающегося) │
│ │ │ │ │ (ч/нед.) ├───────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ Группы видов спорта │
│ │ │ │ │ ├───────┬───────┬───────┤
│ │ │ │ │ │ I │ II │ III │
├─────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Спортивно- │Весь период│ 15 │ 30 │до 6 │ 0,022 │ 0,022 │ 0,022 │
│оздоровительный │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Начальной │Первый год │ 15 │ 30 │6 │ 0,022 │ 0,022 │ 0,022 │
│подготовки ├───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Второй год │ 12 │ 24 │9 │ 0,036 │ 0,036 │ 0,036 │
│ ├───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Третий год │ 12 │ 24 │9 │ 0,036 │ 0,036 │ 0,036 │
├─────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Учебно- │Первый год │ 10 │ 20 │12 │ 0,06 │ 0,05 │ 0,04 │
│тренировочный ├───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Второй год │ 9 │ 18 │14 │ 0,08 │ 0,7 │ 0,05 │
│ ├───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Третий год │ 8 │ 16 │16 │ 0,10 │ 0,09 │ 0,07 │
│ ├───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Четвертый │ 7 │ 14 │18 │ 0,12 │ 0,1 │ 0,08 │
│ │год │ │ │ │ │ │ │
│ ├───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Пятый год │ 6 │ 12 │20 │ 0,15 │ 0,11 │ 0,09 │
├─────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Спортивного │До года │ 5 │ 10 │24 │ 0,2 │ 0,17 │ 0,15 │
│совершенствования├───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Свыше года │ 4 │ 8 │28 │ 0,3 │ 0,23 │ 0,2 │
├─────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Высшего │Весь период│ 3 │ 6 │32 │ 0,4 │ 0,35 │ 0,25 │
│спортивного │ │ │ │ │ │ │ │
│мастерства │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴───────┴───────┴───────┘
Примечание:
1) Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
1 группа видов спорта - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых. Виды спорта, признанные федеральным органом управления физической культурой и спортом приоритетными;
2 группа видов спорта - олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
3 группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта;
2) Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки;
3) общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки может быть сокращен не более чем на 25%;
4) при зачислении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов;
5) в видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера должностного оклада, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
