ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2011 г. № 367
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 241
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" изменения
согласно приложению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Республики Коми с 1 октября 2011 г., аналогичные настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 9 сентября 2011 г. № 367
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В постановлении
Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми":
1) должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению
к настоящим изменениям;
2) в порядке
формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение № 9):
абзац четвертый пункта 2
после слов "дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", учреждениям высшего профессионального образования".
Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. № 241
"Об оплате труда
работников государственных
учреждений образования
│ 2 квалификационный уровень │
├────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1. │Специалист по учебно-методической работе II│ 4370 │
│ │категории │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 2. │Старший диспетчер факультета │ 3235 │
├────┴───────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ 3 квалификационный уровень │
├────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│ 1. │Специалист по учебно-методической работе I│ 5050 │
│ │категории, тьютор │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
┌────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Оклад │
│п/п │ │ (рублей) │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ 1. │Бутафор, газосварщик, закройщик <*>
, корректор,│ 4085 │
│ │копировщик печатных форм, машинист холодильных│ │
│ │установок, механик по обслуживанию│ │
│ │кинотелевизионного оборудования, наладчик│ │
│ │технологического оборудования, повар <**>
,│ │
│ │слесарь-электромонтажник, │ │
│ │слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник,│ │
│ │слесарь-электрик по ремонту│ │
│ │электрооборудования, столяр, токарь, фотограф,│ │
│ │фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик,│ │
│ │электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной│ │
│ │защиты и автоматики │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1
настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1
настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1
настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2
приложения № 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".".
