ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2011 г. № 375
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 239
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" изменения
согласно приложению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Республики Коми с 1 октября 2011 г., аналогичные настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 12 сентября 2011 г. № 375
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 239 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В постановлении
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми":
1) должностные оклады
, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению
к настоящим изменениям;
2) в выплатах
стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение № 4):
в пункте 4
:
а) подпункт 4.3
исключить;
б) подпункты 4.4
и 4.5
считать соответственно подпунктами 4.3 и 4.4;
3) в порядке
формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение № 8):
абзац второй пункта 2
изложить в следующей редакции:
"При формировании фонда выплат стимулирующего характера учреждений объем средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы в учреждении здравоохранения, а также на выплату надбавок водителям, имеющим 1-й, 2-й класс, определяется исходя из фактической потребности.".
Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Наименование должности │Оклад (рублей) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Водитель легкового автомобиля │4230 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
V. Оклады высококвалифицированных рабочих государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим разделом.
2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 4 - 8 квалификационные разряды согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
3. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Наименование должности │Оклад (рублей) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Аппаратчик гидролиза; │ 4085 │
│аппаратчик дегидрирования; │ │
│аппаратчик экстрагирования; │ │
│водитель автомобиля скорой медицинской помощи; │ │
│газосварщик; │ │
│машинист холодильных установок; │ │
│оптик медицинский; │ │
│рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и│ │
│другие); │ │
│слесарь по контрольно-измерительным приборам и│ │
│автоматике; │ │
│слесарь-ремонтник; │ │
│слесарь-сантехник; │ │
│слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; │ │
│слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции; │ │
│слесарь-электромонтажник; │ │
│столяр; │ │
│электромеханик по ремонту медицинского оборудования; │ │
│электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и│ │
│автоматики; │ │
│электромонтер связи; │ │
│электромонтажник-наладчик; │ │
│электросварщик │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5. В государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми высококвалифицированным рабочим, не перечисленным в пункте 3
настоящего раздела, могут устанавливаться оклады, предусмотренные другими нормативными актами об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми для соответствующих видов работ.".
