АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2010 г. № 672
О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений администрации Нижнеингашского района
Красноярского края от 01.09.2010 № 782
, от 30.06.2011 № 799
)
В соответствии с Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", в соответствии с Распоряжением
Правительства Красноярского края от 22.06.2010 № 528-р постановляю:
1. Утвердить новые системы
оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, принимающих участие в эксперименте по введению новых систем оплаты труда, отличные от тарифной системы оплаты труда, согласно приложению.
(в ред. Постановления
администрации Нижнеингашского района Красноярского края от 30.06.2011 № 799)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. В Перечень
дополнительно без проведения конкурсного отбора включаются:
общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), в которых по состоянию на 31 августа 2011 года действует тарифная система оплаты труда, за исключением учреждений, включенных в Перечень
на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда в соответствии с Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений".
(пп. 1.1 введен Постановлением
администрации Нижнеингашского района Красноярского края от 30.06.2011 № 799)
2. Контроль за выполнением Постановления возложить на первого заместителя главы администрации района Пантелееву Т.В.
3. Постановление подлежит опубликованию в газете "Нижнеингашский вестник".
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава
администрации района
А.А.КРИВОШЕЕВ
Приложение
О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений администрации Нижнеингашского района
Красноярского края от 01.09.2010 № 782
, от 30.06.2011 № 799
)
Статья 1. Основные понятия
1. Новая система оплаты труда работников учреждений (далее - новая система оплаты труда) включает в себя следующие элементы оплаты труда:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2. Новая система оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, для работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Постановлением.
3. Новая система оплаты труда устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
└───┴────────────────────────────────┴─────────────────────────┴──────────┘
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Тип (вид) учреждения │ Группы по оплате труда │
│п/п│ │ руководителей учреждений │
│ │ │ (по сумме баллов) │
│ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│1 │Дошкольные учреждения │свыше │от 251│от 151│до 150│
│ │ │350 │до 350│до 250│ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│2 │Общеобразовательные учреждения │свыше │от 351│от 201│до 200│
│ │(начального общего, основного общего, │500 │до 500│до 350│ │
│ │среднего (полного) общего образования) │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
Приложение 3
к Постановлению
администрации района
от 23 июля 2010 г. № 672
ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ № │ Учреждения │ Предельное количество │
│п/п│ │ должностных окладов │
│ │ │руководителя учреждения,│
│ │ │ подлежащих │
│ │ │ централизации, в год │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│1 │Учреждения, подведомственные администрации │до 45 │
│ │района в области образования │ │
└───┴────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
