АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОТВИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2011 г. № 490
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ПРОТВИНО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, ст. 16
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом
Московской области от 08.11.2010 № 133/2010-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Протвино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (приложение).
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, привести в соответствие с настоящим постановлением штатные расписания, тарификационные списки, трудовые договоры с работниками и иные документы учреждений (в том числе положения), регламентирующие порядок формирования и использования фонда заработной платы работников.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июня 2011 года.
4. И.о. начальника общего отдела Барминовой Е.А. направить настоящее постановление:
4.1. В отдел по культуре, спорту, туризму и делам молодежи, финансовое управление, муниципальные образовательные учреждения, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта (согласно списку).
4.2. Для опубликования в газету "Протвино сегодня".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления здравоохранения и социальной политики Минаева В.М.
И.о. главы города,
первый заместитель главы администрации
Г.С. Рыбаков
Приложение
к постановлению администрации
городского округа Протвино
Московской области
от 19 июля 2011 г. № 490
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ПРОТВИНО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Протвино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - учреждения).
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
II. Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│2.5.│За подготовку команды, │ │До 50 │До 5 │
│ │занявшей: │ │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- на чемпионате России │4-6 │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- на первенстве России │3-4 │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- в финале Спартакиады │2-3 │ │ │
│ │молодежи России, │ │ │ │
│ │Спартакиады учащихся │ │ │ │
│ │России, всероссийских │ │ │ │
│ │соревнований среди │ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │
│ ├────────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- на чемпионате │1-2 │ │ │
│ │и первенстве Московской │ │ │ │
│ │области (при участии │ │ │ │
│ │не менее 10 команд) │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│2.6.│Участие в составе │ │ │ │
│ │спортивной сборной │ │ │ │
│ │команды России │ │ │ │
│ │в официальных │ │ │ │
│ │международных │ │ │ │
│ │соревнованиях: │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│ │- основной состав │ │До 100 │До 8 │
│ │сборной │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│ │- молодежный состав │ │До 75 │До 8 │
│ │сборной │ │ │ │
├────┼────────────────────────┼───────┼───────────────┼───────────────────┤
│ │- юношеский состав │ │До 50 │До 5 │
│ │сборной │ │ │ │
└────┴────────────────────────┴───────┴───────────────┴───────────────────┘
Примечания:
1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаются руководителем учреждения со дня показанного спортсменом (обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований, а по соревнованиям, за участие в которых устанавливается доплата, до проведения следующих соревнований данного уровня.
2. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иное государственное учреждение спортивной направленности, но остался в составе спортивной сборной команды Московской области по соответствующему виду спорта, выплата доплаты работникам учреждения сохраняется до истечения срока ее установления.
3. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер доплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
4. Если по истечении срока действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а доплата работникам учреждения не устанавливается.
5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только за результаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта.
Начальник отдела по культуре,
спорту, туризму и делам молодежи
Л.А. Полякова
