ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
<ПИСЬМО>
от 22 августа 2011 г. № 11-15/15137
Вопрос: Госслужащий, 58,5 года, уволен в связи с реорганизацией органа исполнительной власти, оформлена досрочная трудовая пенсия. Будет ли изменен размер пенсии в сторону понижения, если он снова поступит на государственную службу на низшую должность?
Ответ: В рассматриваемом вопросе неясно, на какую именно досрочную трудовую пенсию ушел госслужащий - на пенсию по основаниям статей 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Списки N№ 1, 2, работа в районах Крайнего Севера, плавсостав и т.д.) либо на досрочную пенсию по предложению центра занятости населения, поэтому рассмотрим оба варианта:
- в случае установления пенсии по основаниям статей 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер пенсии не изменится;
- в случае установления пенсии по предложению центра занятости населения, если гражданин трудоустраивается на любую работу до достижения общеустановленного (60 лет) возраста, выплата пенсии прекращается и возобновляется только после установления указанного возраста.
Заместитель управляющего Отделением
Г.Б.НИКИТЧЕНКО