АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2010 г. № 367
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД"
(в ред. постановлений Администрации РО
от 01.03.2011 № 95
, от 03.08.2011 № 483
,
от 29.08.2011 № 553
)
В соответствии с постановлением
Администрации Ростовской области от 06.07.2009 № 322 "О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ" и распоряжением
Администрации Ростовской области от 05.04.2010 № 82 "О разработке ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год" постановляю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год" согласно приложению № 1.
2. Утвердить Методику
оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год" согласно приложению № 2.
3. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Ростовской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление государственной службы занятости населения Ростовской области.
4. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) при формировании областного бюджета на 2011 год предусмотреть ассигнования на реализацию ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год".
5. Установить, что в ходе реализации ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год" мероприятия и объемы их финансирования подлежат корректировке с учетом возможностей средств областного бюджета.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б.
(п. 6 в ред. постановления
Администрации РО от 03.08.2011 № 483)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области
Приложение № 1
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 07.06.2010 № 367
ПАСПОРТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД"
(в ред. постановлений Администрации РО
от 01.03.2011 № 95
, от 03.08.2011 № 483
,
от 29.08.2011 № 553
)
обеспечение эффективной занятости безработных граждан в малом бизнесе;
повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при возвращении к трудовой деятельности;
профессиональную реабилитацию незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
обеспечение квалифицированными кадрами врачей учреждений здравоохранения в соответствии с программой
модернизации здравоохранения Ростовской области на 2011-2012 годы;
предоставление возможности прохождения профессионального обучения и стажировки женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
организация переезда граждан в другую местность с целью трудоустройства;
обеспечение занятости населения монопрофильных городов Гуково и Зверево.
III. Порядок распределения и использования субсидий
и средств областного бюджета
3.1. Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы определяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации, Программой, Соглашением и областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3.2. Перечисление средств на реализацию мероприятий Программы на лицевые счета управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) и подведомственных государственных казенных учреждений Ростовской области (далее - ГУ ЦЗН) осуществляется в соответствии с бюджетной росписью в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств после получения из Управления Федерального казначейства по Ростовской области информации о поступлении на лицевой счет УГСЗН Ростовской области предельных объемов финансирования.
3.3. УГСЗН Ростовской области направляет средства на реализацию мероприятий Программы по информационному сопровождению реализации Программы на основании:
договоров, заключаемых с предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для информирования граждан и работодателей о возможностях участия в программных мероприятиях;
актов о выполнении договорных обязательств.
3.4. ГУ ЦЗН направляет средства на реализацию мероприятий Программы по:
3.4.1. Опережающему профессиональному обучению (стажировке) - на расчетный счет образовательного учреждения, предприятия, прошедшего отбор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем, гражданином и образовательным учреждением, организацией, предприятием, в которых проводится профессиональное обучение.
3.4.2. Стажировке выпускников (в том числе по монопрофильным городам) - работодателю на его расчетный счет на частичное возмещение его затрат на оплату труда выпускников, составляющих в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющих в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на основании:
договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и работодателем, для проведения стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений и частичного возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
актов о выполнении договорных обязательств.
3.4.3. Содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (в том числе по монопрофильным городам), - безработному гражданину на лицевой счет на основании:
договора, заключаемого между ГУ ЦЗН и безработным гражданином. Средства на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан направляются при условии внесения данных расходов в бизнес-план и принятия на указанные рабочие места безработных граждан;
копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
3.4.4. По профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (в том числе по монопрофильным городам), - на расчетный счет образовательного учреждения, прошедшего отбор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем (либо без участия работодателя), гражданином и образовательным учреждением, в котором проводится профессиональное обучение.
Оплата проезда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, направленных на обучение в другую местность, производится в виде компенсации фактических расходов, подтверждающихся проездными документами, предоставляемыми женщиной, в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения".
Оплата по найму жилого помещения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, направленных на обучение в другую местность, осуществляется ГУ ЦЗН на основании договора найма жилого помещения и платежных документов (счет, квитанция приходного ордера, чек контрольно-кассовой машины), представляемых женщиной, в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07. 2007 № 422.
Компенсация производится ГУ ЦЗН на лицевые счета граждан, прошедших обучение.
3.4.5. Содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (в том числе по монопрофильным городам) - работодателю на его расчетный счет на основании:
договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и работодателем, для возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалидов и рабочего места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей- инвалидов, и многодетных родителей;
актов о выполнении договорных обязательств.
3.4.6. Профессиональной переподготовке врачей в соответствии с ведомственной целевой программой
"Модернизация здравоохранения Ростовской области на 2011-2012 годы" - на расчетный счет образовательного учреждения, прошедшего отбор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, гражданином, учреждением здравоохранения и образовательным учреждением, в котором проводится профессиональное обучение.
3.4.7. По опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин (в том числе по монопрофильным городам) - на расчетный счет образовательного учреждения, прошедшего отбор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем, гражданином и образовательным учреждением, организацией, предприятием, в которых проводится профессиональное обучение.
Оплата проезда женщин, направленных на обучение в другую местность, производится в виде компенсации затрат фактических расходов, подтверждающихся проездными документами, предоставляемыми женщиной, в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422.
Оплата по найму жилого помещения женщин, направленных на обучение в другую местность, осуществляется ГУ ЦЗН на основании договора найма жилого помещения и платежных документов (счет, квитанция приходного ордера, чек контрольно-кассовой машины), предоставляемых женщиной, в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422.
Компенсация производится ГУ ЦЗН на лицевые счета граждан, прошедших обучение.
3.4.8. Адресной поддержке при переезде в другую местность для трудоустройства - гражданину на лицевой счет на основании договора, заключаемого между ГУ ЦЗН и гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения, либо между ГУ ЦЗН, гражданином и работодателем, в случае предоставления гражданину жилого помещения и заключения трудового договора.
3.4.9. Оплате банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и кредитными организациями, и актов сверки расчетов - на расчетный счет кредитных организаций.
3.5. Отчеты об использовании средств на реализацию мероприятий Программы (далее - отчет) представляются ГУ ЦЗН ежеквартально в УГСЗН Ростовской области до 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3.6. УГСЗН Ростовской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации (местных бюджетов), источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.
3.7. УГСЗН Ростовской области и ГУ ЦЗН несут ответственность за целевое использование средств на реализацию мероприятий Программы и достоверность представляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
3.8. При установлении случаев нецелевого использования средств участниками Программы указанные средства подлежат взысканию в федеральный и областной бюджеты в соответствии с бюджетным законодательством.
3.9. Контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий Программы осуществляет УГСЗН Ростовской области.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
