|  |
Региональное законодательство / Удмуртская республика
АДМИНИСТРАЦИЯ ВАВОЖСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2010 г. № 958
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВАВОЖСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 ноября 2010 года № 331 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики", постановлением Администрации Вавожского района от 25.12.2009 № 651 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Вавожский район", руководствуясь Уставом муниципального образования "Вавожский район", постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район". 2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Вавожского районного Совета депутатов "О бюджете муниципального образования "Вавожский район" на указанные цели, и средств, полученных бюджетными учреждениями культуры и образовательными учреждениями в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район" от приносящей доход деятельности. 3. Признать утратившим силу постановление главы Администрации муниципального образования "Вавожский район" от 24.04.2009 № 158 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район". 4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава Администрации Вавожского района Т.В.ИНОЗЕМЦЕВА
Утверждено постановлением Администрации муниципального образования "Вавожский район" от 30 декабря 2010 г. № 958
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВАВОЖСКИЙ РАЙОН"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики", постановлением Администрации муниципального образования "Вавожский район" от 25.12.2009 № 651 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Вавожский район" и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда. 2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район" (далее соответственно - работники, учреждения), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах труда. 3. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя: 1) размеры должностных окладов служащих по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), размеры должностных окладов служащих по должностям, не отнесенным к ПКГ, размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно присвоенным тарифным разрядам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам); 2) размеры повышающей надбавки; 3) наименования, условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Администрации муниципального образования "Вавожский район"; 4) наименования, условия установления, показатели и критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Администрации муниципального образования "Вавожский район", за счет всех источников финансирования; 5) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая наименования, условия установления, показатели и критерии установления, а также размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера; 6) иные вопросы оплаты труда, предусмотренные законодательством. 4. В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленной в соответствии с постановлением Администрации Вавожского района от 24 апреля 2009 года № 158 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район", при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего Положения. 5. Штатные расписания учреждений утверждаются руководителями учреждений и согласовываются Отделом культуры Администрации муниципального образования "Вавожский район", являющимся главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Вавожский район" для данных учреждений.
"Вавожский район"
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, УСТАНОВЛЕНИЯ, НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включаются: время работы в организациях культуры, образовательных учреждениях в области культуры; время работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления в подразделениях по управлению культурой на должностях руководителей и специалистов; время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных органов организаций культуры, образовательных учреждений культуры, а также на выборных должностях на постоянной основе, если ему предшествует и за ним следует работа в организациях культуры, образовательных учреждениях культуры; время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), если перерыв между днем увольнения с военной службы (органах внутренних дел) и днем приема на работу не превысил одного года; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; время обучения работников в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в организациях культуры, образовательных учреждениях культуры до поступления на учебу и после окончания учебы возвратились на работу в названные организации; время работы на должностях работников культуры в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; периоды работы руководителей и специалистов, занимающих должности в государственном учреждении культуры "Государственный зоологический парк Удмуртии", в иных организациях на должностях руководителей и специалистов, работа которых непосредственно связана с разведением, выращиванием, кормлением и уходом за животными, специалистов, оказывающих ветеринарную и зоотехническую помощь. 2. Надбавка за выслугу лет начисляется к окладу (должностному окладу) работникам по основной работе и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, временной нетрудоспособности, в период исполнения государственных обязанностей, переподготовки или повышения квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, выплата надбавки в новом размере производится после окончания указанных событий. 4. Общий стаж работы, дающий право на назначение надбавки за выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки работника. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения. В состав комиссии включаются в обязательном порядке представители кадровой и бухгалтерской служб. Назначение надбавки производится приказом руководителя учреждения на основании протокола комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку за выслугу лет. Ответственность за своевременный пересмотр у работников размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы учреждений.
Приложение 12 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район"
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ БИБЛИОТЕК И МУЗЕЕВ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ЗНАНИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ В РАБОТЕ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ
Главные: библиотекарь, библиограф. Заведующий филиалом, отделом библиотеки. Заведующий сектором библиотеки. Редактор библиотеки. Экскурсовод.
Официальная публикация в СМИ:
"Собрание муниципальных правовых актов муниципального образования "Вавожский район", 30.12.2010, № 36 (часть I)
Вступил в силу после официального опубликования (пункт 4 данного документа).
Постановление Администрации Вавожского района от 30.12.2010 № 958
"Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район"
Постановление
Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры муниципального образования "Вавожский район"
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
1. Основные условия оплаты труда работников учреждений
2. Выплаты компенсационного характера
3. Выплаты стимулирующего характера
4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
4.1. Оплата труда преподавателей и концертмейстеров образовательных учреждений дополнительного образования детей
4.2. Оплата труда педагогических и иных работников с почасовой оплатой труда
5. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
III. Заключительные положения
Приложение 1. Должностные оклады работников культуры и искусства, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам по должностям работников учреждений культуры и искусства, утвержденным приказом Минзравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 г. № 570
Приложение 2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, тарифицированных согласно ЕТКС по 6, 8 разрядам
Приложение 3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и особо ответственных работах, тарифицированных согласно ЕТКС по 6, 8 разрядам
Приложение 4. Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Приложение 5. Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда и размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Приложение 6. Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труд и размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования
ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
Приложение 7. Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда и размеры повышающей надбавки по должностям служащих, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Приложение 8. Размеры повышающих коэффициентов внутридолжностных различий сложности труда и размеры повышающей надбавки по должностям служащих, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
Приложение 9. Перечень должностей (профессий) работников бюджетных учреждений культуры, которым устанавливается повышающий коэффициент за работу в сельских населенных пунктах
Приложение 10. Размер повышающей надбавки и месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по профессиям рабочих
Приложение 11. Порядок исчисления стажа работы, установления, начисления и выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет
Приложение 12. Перечень должностей работников библиотек и музеев, которым устанавливается ежемесячная надбавка за знание и применение в работе иностранных языков
| | |
|
