Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 8 сентября 2011 г. № 1616
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 15 июля 2011 г. № 113
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН, ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И
ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Во исполнение Указа
Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и в целях своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан в соответствии с квалификационными требованиями к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. министра
И.Е.КАРЕПАНОВ
Утвержден
Приказом Министерства промышленности
и инновационной политики
Республики Башкортостан
от 15 июля 2011 г. № 113
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИННОВАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ
ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
┌────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│Наименование│ Категория │ Квалификационные требования │
│ должности │ │ │
├────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┤
│ Отдел топливно-энергетического и химико-технологического комплексов │
│ │ │специальности не менее 4-х лет │
├────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ведущий │специалист │Высшее профессиональное образование, стаж│
│советник │ │государственной или муниципальной службы не│
│ │ │менее 2-х лет или стаж работы по│
│ │ │специальности не менее 4-х лет │
├────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ведущий │специалист │Высшее профессиональное образование,│
│специалист- │ │требования к стажу не предъявляются │
│эксперт │ │ │
├────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┤
│ Отдел административно-технического обеспечения │
├────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┤
│Начальник │руководитель │Высшее профессиональное образование, стаж│
│отдела │ │государственной или муниципальной службы не│
│ │ │менее 2-х лет или стаж работы по│
│ │ │специальности не менее 4-х лет │
├────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ведущий │специалист │Высшее профессиональное образование, стаж│
│советник │ │государственной или муниципальной службы не│
│ │ │менее 2-х лет или стаж работы по│
│ │ │специальности не менее 4-х лет │
├────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ведущий │специалист │Высшее профессиональное образование,│
│специалист- │ │требования к стажу не предъявляются │
│эксперт │ │ │
├────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ведущий │специалист │Высшее профессиональное образование,│
│специалист- │ │требования к стажу не предъявляются │
│эксперт │ │ │
├────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┤
│ Отдел мобилизационной подготовки, ГО и ЧС │
├────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┤
│Начальник │руководитель │Высшее профессиональное образование, стаж│
│отдела │ │государственной или муниципальной службы не│
│ │ │менее 2-х лет или стаж работы по│
│ │ │специальности не менее 4-х лет │
├────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ведущий │специалист │Высшее профессиональное образование, стаж│
│советник │ │государственной или муниципальной службы не│
│ │ │менее 2-х лет или стаж работы по│
│ │ │специальности не менее 4-х лет │
├────────────┼──────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Ведущий │специалист │Высшее профессиональное образование,│
│специалист- │ │требования к стажу не предъявляются │
│эксперт │ │ │
└────────────┴──────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
