Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Вологодская область


ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 июня 2011 г. № 33-2836/2011

Судья Задворная Л.Л.

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Король И.Н.,
судей Беляковой В.Н., Билевой Л.И.,
при секретаре Яркиной К.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе С. на решение Вологодского городского суда от 28 апреля 2011 года, которым С. отказано в удовлетворении исковых требований к ОАО "Электротехмаш" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Беляковой В.Н., объяснения С., судебная коллегия

установила:

С. обратилась в суд с иском к ОАО "Электротехмаш" о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истица указала, что в период с 1 декабря 2006 года по 8 июля 2009 года работала у ответчика в должности инженера. За период с 1 апреля 2009 года по 8 июля 2009 года предприятием ей была начислена, но не выплачена заработная плата в сумме <...> рублей <...> копейки.
Просила взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <...> рубль <...> копеек и компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.
В ходе судебного разбирательства истица заявленные требования в части компенсации за несвоевременную выплату заработной платы снизила до <...> рублей <...> копеек, требования о взыскании компенсации морального вреда поддержала, указав, что о взыскании заработной платы ранее обращалась в суд. Судебные акты находились на исполнении в службе судебных приставов, остаток общей суммы задолженности составляет <...> рублей.
Представитель ответчика В. с требованиями истицы не согласился, пояснив, что ОАО "Электротехмаш" признан несостоятельным (банкротом), в обществе введена процедура конкурсного производства, в соответствии с нормами законодательства о банкротстве с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства штрафы, пени, проценты на подлежащие уплате ответчиком суммы, не начисляются.
Судом принято приведенное решение.
В кассационной жалобе С. просит об отмене решения суда, считая его незаконным.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов кассационной жалобы, полагает ссылку подателя жалобы на необоснованность отказа судом первой инстанции в применении положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации на сумму неполученной ею заработной платы несостоятельной по следующим основаниям.
В соответствии со статьями 234 - 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель несет перед работником материальную ответственность. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, отпускных и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан возместить задолженность с начислением процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).
Как видно из материалов дела и установлено судом первой инстанции решением Арбитражного Суда Вологодской области от 04.12.2009 ОАО "Электротехмаш" признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.
На основании пункта 1 статьи 126 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" № 127-ФЗ с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:
- срок исполнения возникших до открытия конкурсного производства денежных обязательств и уплаты обязательных платежей должника считается наступившим;
- прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей;
- прекращается исполнение по исполнительным документам, в том числе по исполнительным документам, исполнявшимся в ходе ранее введенных процедур, применяемых в деле о банкротстве;
- все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства;
- исполнительные документы, исполнение по которым прекратилось в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежат передаче судебными приставами-исполнителями конкурсному управляющему в порядке, установленном федеральным законом;
- снимаются ранее наложенные аресты на имущество должника и иные ограничения распоряжения имуществом должника. Основанием для снятия ареста на имущество должника является решение суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства. Наложение новых арестов на имущество должника и иных ограничений распоряжения имуществом должника не допускается.
В соответствии со статьями 100, 126, 142 вышеназванного Федерального закона кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику и конкурсному управляющему, подтвердив обоснованность этих требований соответствующими документами, для этого не требуется решения суда.
Что касается доводов С. о неправомерности отказа судом в удовлетворении иска о компенсации морального вреда, их следует признать правильными.
Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации дает право работнику потребовать от работодателя возмещения морального вреда, в том числе связанного с задержкой выплаты заработной платы.
Если работодатель отказывается возместить моральный вред добровольно, работник вправе обратиться в суд. Причем факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба
Отказывая С. в этой части иска, суд сослался, что доказательств, подтверждающих наличие нравственных страданий, связанных с действиями работодателя, не выплатившего ей заработную плату, истица не представила.
Между тем Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 17.02.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указал, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда во всех случаях нарушения трудовых прав работников. Суд в силу ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы (п. 63).
С учетом вышеназванных норм материального права решение суда в указанной части подлежит отмене с вынесением нового решения о взыскании в пользу С. денежной компенсации морального вреда причиненного задержкой выплаты заработной платы, в размере <...> рублей исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда от 28 апреля 2011 года в части отказа С. в удовлетворении требований о компенсации морального вреда отменить.
Принять в этой части новое решение.
Взыскать с ОАО "Электротехмаш" в пользу С. в возмещение морального вреда, связанного с задержкой выплаты заработной платы, <...> рублей, а также государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <...> рублей.
В остальном решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу С. - без удовлетворения.

Председательствующий
И.Н.КОРОЛЬ

Судьи
В.Н.БЕЛЯКОВА
Л.И.БИЛЕВА




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Кассационное определение Вологодского областного суда от 17.06.2011 № 33-2836/2011
<Решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований о компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы, подлежит отмене, поскольку трудовое законодательство РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда во всех случаях нарушения трудовых прав работников>

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru