ГЛАВА МИЛЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 387
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА
РЫНКЕ ТРУДА МИЛЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА В 2011 ГОДУ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Постановлением главы Мильковского муниципального района от 24.12.2009 № 423 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных долгосрочных целевых программ Мильковского муниципального района, их формирования и реализации", руководствуясь статьями 36
, 42
, 48
Устава Мильковского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить муниципальную долгосрочную целевую программу
"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Мильковского муниципального района в 2011 году", согласно приложению.
2. Обнародовать настоящее Постановление в порядке, определенном Уставом
Мильковского муниципального района.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Мильковского муниципального района Свидрива А.Л.
Глава
Мильковского
муниципального района
В.К.ВОЙЦЕХОВСКИЙ
Приложение
к Постановлению главы
Мильковского муниципального района
от 26.10.2010 № 387
МУНИЦИПАЛЬНАЯ
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
МИЛЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В 2011 ГОДУ"
РАЗДЕЛ 1. ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
НАИМЕНОВАНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ: МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
│реабилитационный центр │ │ │ │ │ │ │ │
│для несовершеннолетних" │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼────────┼────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│Управление социальной │ юрист │ 1 │ 1 │ 62,36 │ 51,94 │ 9,50 │ 0,92 │
│поддержки населения │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┴───────────────┴─────────────┴────────┴────────┴───────────┴────────────┴──────────────┤
│ Оборудование рабочего места для инвалида │
├─────────────────────────┬───────────────┬─────────────┬────────┬────────┬───────────┬────────────┬──────────────┤
│МУЗ Мильковская ЦРБ │ │ 1 │ │ 30,00 │ 29,70 │ 0,0 │ 0,30 │
├─────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼────────┼────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ: │ │ 15 │ 12 │ 863,69 │ 722,19 │ 128,68 │ 12,82 │
└─────────────────────────┴───────────────┴─────────────┴────────┴────────┼───────────┴────────────┼──────────────┘
│ 850,87 │
└────────────────────────┘
Приложение 2
к муниципальной долгосрочной целевой
программе "Дополнительные мероприятия, направленные
на снижение напряженности на рынке труда
Мильковского муниципального района в 2011 году
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ СТАЖИРОВОК ДЛЯ
ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(1 СТАЖЕР + 1 НАСТАВНИК)
Sistvp = (Pistvp + Pinast) х Fistvp = ((4330 х 1,8 х 1,262) +
+ (2165 х 1,8 х 1,262)) х 4 = 59016,16 руб,
где:
Si stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировки, предоставляемой бюджету Мильковского муниципального района;
Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускникам образовательных учреждений (в размере 4330,0 рублей в месяц с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 26,2 %);
Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (в размере 2165,0 рублей в месяц, с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 26,2 %);
Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений (средний период - 4 месяца).
Stomp = К1 х К2 х К3 = 265,1 х 10 х 1,262 = 3345,56
Stomp - возмещение затрат работодателю на выплату компенсации за неиспользованный отпуск участников стажировок, рассчитанной в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
К1 - среднедневной заработок;
К2 - количество неиспользованных дней отпуска;
К3 - размер налоговых отчислений
Общая сумма затрат на организацию стажировки 1 стажера и 1 наставника:
Sistvp + Stomp = 59016,16 руб. + 3345,56 руб. = 62361,72 руб. ~ 62,36 тыс. руб.