ГЛАВА ГОРОДА ЗАОЗЕРНОГО
РЫБИНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2011 г. № 108-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ЗАОЗЕРНОГО РЫБИНСКОГО РАЙОНА НЕ НИЖЕ РАЗМЕРА
МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, УСТАНОВЛЕННОГО
В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае на 2011 год от 30 ноября 2010 года, зарегистрированным в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края 30 ноября 2010 года, руководствуясь статьями 7, 16, 19, 31 Устава муниципального образования город Заозерный Рыбинского района Красноярского края, постановляю:
1. Утвердить Положение
об условиях и порядке выплат, обеспечивающих уровень заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений города Заозерного Рыбинского района не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем опубликования в газете "Голос времени", и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 года.
Глава города
Ю.С.МИКЛИН
Приложение
к Постановлению
главы города Заозерного
Рыбинского района
от 18 апреля 2011 г. № 108-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ УРОВЕНЬ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЗАОЗЕРНОГО РЫБИНСКОГО РАЙОНА
НЕ НИЖЕ РАЗМЕРА МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
УСТАНОВЛЕННОГО В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок выплат, которые обеспечивают уровень заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений города Заозерного Рыбинского района (далее - муниципальные бюджетные учреждения) не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (далее - выплата).
2. Размер минимальной заработной платы - уровень заработной платы работника, включающей компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отличающихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
3. Размер минимальной заработной платы обеспечивается:
- муниципальными бюджетными учреждениями, финансируемыми из бюджета города - за счет средств бюджета города, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4. Выплата работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), осуществляется в виде доплаты к заработной плате, которая устанавливается как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени (месяц).
Выплата работнику по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени осуществляется в виде доплаты к заработной плате, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени (месяц).
5. Размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае на 2011 год от 30 ноября 2010 года, зарегистрированным в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края 30.11.10 № 4, для города Заозерного Рыбинского района составляет 5095 рублей.
6. Муниципальные бюджетные учреждения, финансируемые из бюджета города, представляют в финансовое управление администрации Рыбинского района (по согласованию с отделом по финансово-экономическим вопросам, учету и отчетности администрации города) сведения о размере начисленных и выплаченных сумм выплат за текущий год по форме, установленной министерством финансов Красноярского края, в следующие сроки:
за 1 квартал текущего года - до 7 апреля текущего года;
за 1 полугодие текущего года - до 7 июля текущего года;
за 9 месяцев текущего года - до 7 октября текущего года;
за текущий год - до 12 января года, следующего за отчетным периодом.
7. Ответственность за целевое и эффективное использование полученных субсидий, а также достоверность представленных в финансовое управление администрации Рыбинского района сведений о начисленных и выплаченных суммах выплат возлагается на муниципальные бюджетные учреждения, финансируемые из бюджета города.
