ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2011 г. № 1086
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО СПОРТА"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, решением
Совета депутатов города Жуковского № 30/СД от 20.06.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Жуковского Московской области" (в редакции от 12.05.2011 № 30/СД), Положением
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21, Положением
об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 № 558/21, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр детско-юношеского спорта" (приложение № 1).
2. Распространить действие настоящего постановления главы городского округа Жуковский на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
3. Признать утратившим силу постановление
главы городского округа Жуковский от 14.03.2011 № 241 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр детско-юношеского спорта".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авиаград Жуковский".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Жуковский Сукнова С.К.
Глава городского
округа Жуковский
А.П. Бобовников
Приложение № 1
к постановлению главы
городского округа Жуковский
Московской области
от 1 августа 2011 г. № 1086
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО СПОРТА"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципального учреждения "Центр детско-юношеского спорта" (далее по тексту - учреждение).
1.2. Основополагающими документами для создания данного Положения являются нормативные акты:
- Трудовой кодекс
Российской Федерации;
- Положение
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 № 557/21;
- Положение
об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 № 558/21;
- решение
Совета депутатов города Жуковского № 30/СД от 20.06.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Жуковского Московской области" (в редакции от 12.05.2011 № 30/СД).
1.3. Аттестация и порядок определения стажа работы, уровня образования работников осуществляются в порядке, предусмотренном отраслевыми нормативно-правовыми документами.
1.4. Все выплаты по настоящему Положению производятся в пределах фонда оплаты труда соответствующего финансового года.
1.5. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы несет директор учреждения.
1.6. Заработная плата работников учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
II. Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок
│2.5.│За подготовку │ │ │ │
│ │команды, занявшей:│ │ │ │
│ ├──────────────────┼───────┼───────────────────┼─────────────────────┤
│ │на чемпионате │4-6 │До 50 │До 5 │
│ │России │ │ │ │
│ ├──────────────────┼───────┤ │ │
│ │на первенстве │3-4 │ │ │
│ │России │ │ │ │
│ ├──────────────────┼───────┤ │ │
│ │в финале │2-3 │ │ │
│ │Спартакиады │ │ │ │
│ │молодежи России, │ │ │ │
│ │Спартакиады │ │ │ │
│ │учащихся России, │ │ │ │
│ │всероссийских │ │ │ │
│ │соревнований среди│ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │
│ ├──────────────────┼───────┤ │ │
│ │на чемпионате │1-2 │ │ │
│ │и первенстве │ │ │ │
│ │Московской области│ │ │ │
│ │(при участии не │ │ │ │
│ │менее 10 команд) │ │ │ │
├────┼──────────────────┼───────┼───────────────────┼─────────────────────┤
│2.6.│Участие в составе │ │ │ │
│ │спортивной сборной│ │ │ │
│ │команды России │ │ │ │
│ │в официальных │ │ │ │
│ │международных │ │ │ │
│ │соревнованиях: │ │ │ │
│ ├──────────────────┼───────┼───────────────────┼─────────────────────┤
│ │основной состав │ │До 100 │До 8 │
│ │сборной │ │ │ │
│ ├──────────────────┼───────┼───────────────────┼─────────────────────┤
│ │молодежный состав │ │До 75 │До 8 │
│ │сборной │ │ │ │
│ ├──────────────────┼───────┼───────────────────┼─────────────────────┤
│ │юношеский состав │ │До 50 │До 5 │
│ │сборной │ │ │ │
└────┴──────────────────┴───────┴───────────────────┴─────────────────────┘
Примечания:
1. Размеры доплаты работникам учреждения устанавливаются директором учреждения со дня показанного спортсменом (обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований, а по соревнованиям, за участие в которых устанавливается доплата, - до проведения следующих соревнований данного уровня.
2. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иное государственное учреждение спортивной направленности, но остался в составе спортивной сборной команды Московской области по соответствующему виду спорта, выплата доплаты работникам учреждения сохраняется до истечения срока ее установления.
3. Если в период действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер доплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
4. Если по истечении срока действия установленного размера доплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а доплата работникам учреждения не устанавливается.
5. Доплаты директору учреждения устанавливаются только за результаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта.
