МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 ноября 2008 г. № 34
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНАТОРНОГО ТИПА ДЛЯ ДЕТЕЙ,
НУЖДАЮЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ, ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области
от 29.04.2009 № 12
, от 23.11.2009 № 32
, от 27.07.2011 № 32
)
В соответствии с пунктом 7
постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" приказываю:
Утвердить прилагаемое Примерное положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области.
(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр образования Омской области
А.М.Соломатин
Приложение
к приказу Министерства
образования Омской области
от 10 ноября 2008 г. № 34
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отраслевой системе оплаты труда работников
государственных оздоровительных образовательных учреждений
санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном
лечении, Омской области, находящихся в ведении Министерства
образования Омской области
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области
от 29.04.2009 № 12
, от 23.11.2009 № 32
, от 27.07.2011 № 32
)
I. Общие положения
1. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (далее - Примерное положение, учреждения), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области".
(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (оклад), ставку заработной платы (далее - оклад, ставка), выплаты компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.
│(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
├───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ 4 квалификационный уровень │
├───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│21 │Наименование профессий рабочих, предусмотренных │ 4047 │
│ │1 - 3 квалификационными уровнями настоящей │ │
│ │профессиональной квалификационной группы, │ │
│ │выполняющих важные (особо важные), ответственные │ │
│ │(особо ответственные) работы │ │
│(в ред. Приказа
Министерства образования Омской области от 27.07.2011 № 32) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
