МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 5 марта 2011 г. № СЭД-50-01-05-24
О РАЗРАБОТКЕ И УТВЕРЖДЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО
КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение Указа
губернатора Пермского края от 28 марта 2007 г. № 21 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Пермского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие, Министерство).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства до 25 марта 2011 года обеспечить разработку и утверждение индивидуальных планов развития гражданских служащих соответствующих структурных подразделений на 2011-2013 гг. в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1
настоящего Приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела управления делами Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Якимова О.В.
Глава Коми-Пермяцкого округа -
министр Пермского края
И.Я.БЫКАРИЗ
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края
от 05.03.2011 № СЭД-50-01-05-24
ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО
КРАЯ
Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения единообразия при разработке и утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Министерства по делам Коми-пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - индивидуальный план, гражданские служащие, Министерство) и повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования.
I. Общие положения
Индивидуальный план
разрабатывается гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку по истечении испытательного срока или шести месяцев со дня назначения на должность гражданской службы в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года.
II. Требования к содержанию индивидуального плана
Программа обучения: ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование документа государственного образца об окончании обучения в
системе ДПО: ____________________ регистрационный номер ___________________
1. Ваша оценка пройденного обучения:
┌──┐ ┌──┐ ┌──┐ ┌──┐
│ │ отлично │ │ хорошо │ │ удовлетворительно │ │ неудовлетворительно
└──┘ └──┘ └──┘ └──┘
Комментарии: __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. В какой степени Вы сможете использовать и применить изученный
материал в своей работе?
┌──┐
│ │ смогу использовать в высокой степени
└──┘
┌──┐
│ │ смогу использовать в некоторой степени
└──┘
┌──┐
│ │ изученный материал слабо применим в моей работе
└──┘
┌──┐
│ │ изученный материал не применим в моей работе
└──┘
Комментарии: __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Оцените работу преподавателей.
┌──┐ ┌──┐ ┌──┐ ┌──┐
│ │ отлично │ │ хорошо │ │ удовлетворительно │ │ неудовлетворительно
└──┘ └──┘ └──┘ └──┘
Комментарии: __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Посоветовали бы Вы своим коллегам пройти подобное обучение?
┌──┐ ┌──┐ ┌──┐
│ │ да │ │ нет │ │ не знаю
└──┘ └──┘ └──┘
Комментарии: __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Ваши предложения по совершенствованию программы обучения: __________
___________________________________________________________________________
6. Какие знания и навыки Вы хотели бы получить или усовершенствовать в
дальнейшем? _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______ _________ __________________________________________________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О. гражданского служащего)
