АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2011 г. № 2448
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ПЛАТЫ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА УСЛУГИ
(РАБОТЫ), ОТНОСЯЩИЕСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", постановлением администрации города Владивостока от 10.11.2010 № 1341 "Об утверждении плана мероприятий по реализации Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" администрация города Владивостока постановляет:
1. Утвердить Порядок
определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Владивостокского городского округа (приложение).
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации, разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Щеголеву Е.Б.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 08.09.2011 № 2448
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ
И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА УСЛУГИ (РАБОТЫ), ОТНОСЯЩИЕСЯ
К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИВОСТОКСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Владивостокского городского округа (далее - Порядок), разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и распространяется на муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения Владивостокского городского округа.
1.2. Порядок устанавливает правила определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности бюджетного учреждения здравоохранения Владивостокского городского округа (далее - плата и учреждение), оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания на платной основе.
1.3. Порядок не распространяется на иные виды деятельности учреждения, не являющиеся основными в соответствии с его Уставом.
1.4. Порядок разработан в целях установления единого механизма формирования платы за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности учреждения.
1.5. Плата за услуги (работы), оказываемые учреждением, обеспечивает полное возмещение расходов учреждения на оказание данных услуг (работ).
В случаях, если действующим законодательством Российской Федерации предусматривается оказание учреждением услуг (работ) за плату в пределах муниципального задания, в том числе для льготных категорий потребителей, такие услуги (работы) включаются в перечень муниципальных услуг (работ), по которым формируется муниципальное задание.
1.6. Учреждение самостоятельно определяет возможность оказания услуг (работ) за плату в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услуги (работы).
1.7. Учреждение формирует и утверждает перечень услуг (работ), оказываемых за плату по согласованию с управлением здравоохранения администрации города Владивостока.
1.8. Учреждение утверждает размер платы услуг (работ) по согласованию с управлением здравоохранения администрации города Владивостока.
1.9. Размер платы формируется на основе себестоимости оказания услуги (работы), с учетом спроса на услугу (работу), требований к качеству услуги (работы) в соответствии с показателями муниципального задания, а также с учетом экономически обоснованных расходов материальных и трудовых ресурсов.
Расходы на питание больных и специальное питание для сотрудников отделений учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в стоимость услуги включаются в размере кассовых расходов в отчетном финансовом году (ассигнований на текущий финансовый год). Величину расходов на питание больных можно скорректировать в соответствии с индексом потребительских цен (по данным Министерства экономического развития Российской Федерации).
К косвенным расходам (Ркд к) относятся: оплата труда административно-управленческого и обслуживающего персонала, начисления на фонд оплаты труда административно-управленческого и обслуживающего персонала, амортизационные отчисления (износ) оборудования, не используемого непосредственно в оказании услуги, зданий, сооружений, расходы на коммунальные услуги, транспортные услуги, услуги связи и другие.
Косвенные расходы распределяются между основными подразделениями учреждения пропорционально прямым расходам. Таким же способом распределяются косвенные расходы и на поликлинические отделения, и на параклинические отделения учреждения.
Себестоимость одного койко-дня в профильном отделении стационара определяется по формуле:
Ркд 1 = (Ркд пр + Ркд к) / Чкд, где:
Ркд 1 - себестоимость одного койко-дня в профильном отделении стационара;
Ркд пр - прямые расходы за год;
Ркд к - косвенные расходы за год;
Чкд - число койко-дней за год.
Для расчета себестоимости комплексной услуги по лечению (диагностике, профилактике) в профильном отделении (Рс) к расходам на лечение в профильном отделении (которые получаются умножением стоимости одного койко-дня в стационарном отделении на количество койко-дней лечения (профилактики, диагностики) прибавляются расходы на услуги параклинических отделений (анализы, исследования).
7. Определение размера платы (цены) услуги (работ)
7.1. Расчет платы (цены) услуги (работ) производится по форме в соответствии с таблицей 2 с учетом спроса на услугу (работу), и утверждается руководителем бюджетного учреждения.
Таблица 2
Расчет размера платы на оказание услуги (работы)
_________________________________________
(наименование услуги (работы)
┌──┬──────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┐
│ │ Наименование статей расходов │ Сумма │
│ │ │(руб.) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│1.│Расходы на оплату труда основного персонала и начисления на│ │
│ │выплаты по оплате труда │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│2.│Расходы на материалы и мягкий инвентарь, используемые│ │
│ │непосредственно на оказание услуги, питание больных (в│ │
│ │стационарах) и спецпитание сотрудников медицинского персонала │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│3.│Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при│ │
│ │оказании услуги (работы) │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│4.│Косвенные расходы, относимые на услугу (работу) │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│5.│Итого расходов │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│6.│Размер платы (цены) за услугу (работу) с учетом спроса │ │
└──┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
Начальник управления здравоохранения
администрации города Владивостока
С.Н.БЕНИОВА
