Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ИНФОРМАЦИЯ>
от 29 июля 2011 г. № 10-5644-11

Подведены итоги контрольно-надзорной деятельности соблюдения трудового законодательства в отношении иностранных работников на предприятиях края в первом полугодии 2011 года
Гострудинспекцией в рамках контрольно-надзорной деятельности в отношении иностранных работников на предприятиях края в первом полугодии 2011 года выявлено 302 нарушения трудового законодательства, из них 153 нарушения - в части охраны труда.
За отчетный период 2011 года (первое полугодие 2011 г.) на территории Приморского края государственными инспекторами труда проведены проверки 49 организаций на предмет соблюдения трудового законодательства хозяйствующими субъектами, использующими труд иностранных работников.
В ходе проверок выявлены 302 нарушения трудового законодательства из них:
61 - по вопросам трудового договора (трудовые книжки не соответствуют требованиям ст. 57 ТК РФ, в трудовые договоры работников не включены обязательные условия: не указаны режим рабочего времени, компенсация за тяжелую работу с указанием условий труда на рабочем месте и другие);
48 - по вопросам оплаты труда (заработная плата выплачивается 1 раз в месяц в нарушение требований ст. 136 ТК РФ, не определены сроки выплаты заработной платы и другие);
153 - по вопросам охраны труда (не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда - ст. 212 ТК РФ, не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей спецодежды, спецобуви, не установлены и не утверждены нормы выдачи СИЗ - ст. 212 ТК РФ; не разработана и не утверждена программа проведения вводного инструктажа и др. - 225 ТК РФ, и другие);
40 - по другим вопросам (содержание правил внутреннего трудового распорядка не соответствует ч. 3 - 4 ст. 189, ст. 190 ТК РФ).
По результатам проверок руководителям предприятий выданы 44 предписания об устранении выявленных нарушений с конкретными сроками исполнения.
38 руководителей и должностных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 64000 рублей, также 2 юридических лица - на общую сумму 60000 рублей.
За отчетный период 2011 года 150 работодателей представили в государственную инспекцию труда в ПК сведения о заключении 5916 трудовых договоров с иностранными гражданами (визовый режим).
В соответствии с Планом взаимодействия между Государственной инспекцией труда и миграционной службой Приморского края по осуществлению мероприятий по контролю за привлечением к трудовой деятельности иностранных работников на 2010 - 2011 гг. плотно ведется работа по вопросам информационного обмена данными по использованию иностранной рабочей силы.

Руководитель Государственной инспекции
труда - главный государственный
инспектор в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


<Информация> Гострудинспекции в Приморском крае от 29.07.2011 № 10-5644-11
<Об итогах контрольно-надзорной деятельности соблюдения трудового законодательства в отношении иностранных работников на предприятиях Приморского края в первом полугодии 2011 года>

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru