СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ПЕНЬКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПИТЕЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 99
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ С
НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ПЕНЬКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Рассмотрев предложение администрации муниципального образования - Пеньковское сельское поселение "Об утверждении Порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, не являющимся муниципальными служащими Пеньковского сельского поселения" и руководствуясь статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования - Пеньковское сельское поселение, Совет депутатов Пеньковского сельского поселения решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, не являющимися муниципальными служащими Пеньковского сельского поселения Пителинского муниципального района.
2. Внести соответствующие изменения в нормативные акты.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Глава муниципального образования -
Пеньковское сельское поселение
В.В.КОНЫШЕВ
Утвержден
решением
Совета депутатов
Пеньковского сельского поселения
от 30 июня 2011 г. № 99
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИМСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЬКОВСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета Пеньковского сельского поселения (далее - дополнительный отпуск), предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень
должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается в соответствии с Приложением № 1 данного Порядка.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включается технический и хозяйственный персонал, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
3. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 (трех) календарных дней.
4. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается в зависимости от стажа работы в данной организации и исчисляется из расчета один календарный день за один год работы в данной организации.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Общая продолжительность ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не может превышать 40 календарных дней.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
Приложение № 1
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЬКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
1. Главный бухгалтер
2. Бухгалтер
3. Водитель-тракторист