РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
ПЕРЕЛЮБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2011 г. № 3, п. 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРЕЛЮБСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Перелюбского муниципального района Саратовской области, Районное Собрание решило:
1. Утвердить Положение
"О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Перелюбского муниципального района Саратовской области" согласно Приложению № 1.
2. Настоящее решение опубликовать в р.г. "Целинник".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Перелюбского муниципального района
С.В.БУКИН
Приложение № 1
к решению
районного Собрания Перелюбского муниципального района
от 25 апреля 2011 г. № 3, п. 25
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРЕЛЮБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Перелюбского муниципального района определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Перелюбского муниципального района. Конкурс на замещении должности главы администрации Перелюбского муниципального района (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе.
2. При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации Перелюбского муниципального района гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на вакантную должность главы администрации Перелюбского муниципального района в соответствии с федеральным законом, законом Саратовской области, Уставом Перелюбского муниципального района.
4. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. Конкурсная комиссия формируется в порядке, установленном Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются представительным органом Перелюбского муниципального района, одна треть - законодательным органом государственной власти Саратовской области по представлению высшего должностного лица Саратовской области, за исключением случая, предусмотренного п. 7 ч. 1 ст. 85 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.
Члены конкурсной комиссии от Перелюбского муниципального района назначаются представительным органом из числа депутатов Районного Собрания Перелюбского муниципального района.
5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.
6. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.
7. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
8. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
9. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.
10. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
11. Конкурсная комиссия не позднее 5 дней со дня принятия решения о проведении конкурса и не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует решение Собрания Перелюбского муниципального района о проведении конкурса, объявление конкурсной комиссии о приеме документов для участия в конкурсе, содержащее: условия конкурса, квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, срок и место для представления указанных документов, дату, время и место проведения конкурса, а также проект контракта с главой администрации Перелюбского муниципального района.
12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в конкурсную комиссию в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы: 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы главы администрации Перелюбского муниципального района; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
13. С согласия гражданина проводится процедура оформления возможного допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
14. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также при наличии ограничений, установленных действующим законодательством.
15. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Саратовской области и муниципальными правовыми актами назначению на вакантную должность, претендент на замещение вакантной должности информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
16. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением работы по должности главы администрации Перелюбского муниципального района. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и положений других нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность главы администрации Перелюбского муниципального района.
17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее 2), прошедших конкурс, на рассмотрение для принятия решения Районным Собранием Перелюбского муниципального района о назначении на должность главы администрации Перелюбского муниципального района одного из представленных кандидатов.
18. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании, и в 3-дневный срок направляется в Районное Собрание Перелюбского муниципального района.
19. Районное Собрание Перелюбского муниципального района не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссией должно принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы администрации Перелюбского муниципального района. Решение о назначении на должность главы администрации Перелюбского муниципального района в день его принятия направляется Главе Перелюбского муниципального района для заключения контракта с лицом, назначенным на должность главы администрации Перелюбского муниципального района.
20. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы администрации Перелюбского муниципального района, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
21. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию.
22. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
