ГЛАВА АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2010 г. № 479-ПГ
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ЗАКАЗЧИКА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА АСБЕСТА"
(в ред. Постановления
Администрации Асбестовского городского округа
от 22.08.2011 № 320-ПА)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда, сохранения отраслевых особенностей оплаты труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства Асбестовского городского округа, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста" (прилагается).
2. Ввести с 1 декабря 2010 года оплату труда работников муниципального учреждения "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста", в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального учреждения "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста", предусмотренных в бюджете Асбестовского городского округа на соответствующий финансовый год.
4. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение функций муниципального учреждения "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста", в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
5. Муниципальному учреждению "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста" (Зверев О.Н.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
6. Признать утратившими силу Постановление
главы Асбестовского городского округа от 21.02.2007 № 58-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства Асбестовского городского округа" по истечении двух месяцев с момента введения оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста", в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
7. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
8. Опубликовать настоящее Постановление в специальном выпуске газеты "Асбестовский рабочий" - "Муниципальный вестник".
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Асбестовского городского округа Загваздина М.С.
Глава
Асбестовского городского округа
В.А.СУСЛОПАРОВ
Утверждено
Постановлением главы
Асбестовского городского округа
от 16 декабря 2010 г. № 479-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ЗАКАЗЧИКА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ГОРОДА АСБЕСТА"
(в ред. Постановления
Администрации Асбестовского городского округа
от 22.08.2011 № 320-ПА)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования оплаты труда и исчисления заработной платы работников муниципального учреждения "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста" (далее - Положение) за счет средств бюджета Асбестовского городского округа и оплаты труда работников, реализующих полномочия по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, полномочия Свердловской области по предоставлению отдельным категориям граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг за счет средств поступающих из областного бюджета в виде субвенций на обеспечение деятельности по реализации полномочий.
2. Заработная плата работников муниципального учреждения "Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста" (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами муниципального учреждения, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.
│ │устанавливаться производное должностное │ │
│ │наименование "ведущий" │ │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 квалификационный│главные специалисты: в отделах, │6720 - 7800│
│уровень │заместитель главного бухгалтера │ │
├──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" │
├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный│начальник отдела │4880 - 7240│
│уровень │ │ │
└──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципального учреждения
"Управление заказчика
жилищно-коммунального
хозяйства города Асбеста"
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
РАЗРЯДАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌─────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование │Минимальные размеры│
│квалификационного разряда│ окладов, рублей │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│1 квалификационный разряд│ 2000 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│2 квалификационный разряд│ 2220 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│3 квалификационный разряд│ 2460 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
└─────────────────────────┴───────────────────┘
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
