ГЛАВА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2008 г. № 726
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Октябрьского района
от 05.05.2010 № 799
, от 18.05.2011 № 1193
)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 5
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить:
1.1. Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в администрации Октябрьского района, согласно приложению № 1.
1.2. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации Октябрьского района, согласно приложению № 2.
2. Руководителям структурных подразделений администрации Октябрьского района при разработке должностных инструкций муниципальных служащих руководствоваться квалификационными требованиями, утвержденными настоящим постановлением.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Октябрьские вести".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Октябрьского района В.В.Сенченкова.
Глава Октябрьского района
А.К.КИПРИЯНОВ
Приложение № 1
к постановлению главы
Октябрьского района
от 12 мая 2008 года № 726
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Октябрьского района
от 05.05.2010 № 799
, от 18.05.2011 № 1193
)
1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
1.1. высшее профессиональное образование;
1.2. стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2. Для должностей муниципальной службы главной группы:
2.1. высшее профессиональное образование;
2.2. стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
3.1. высшее профессиональное образование;
3.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
- Устав
Октябрьского района;
- муниципальные правовые акты муниципального образования Октябрьский район по вопросам, входящим в компетенцию специалиста;
- правила ведения деловых переговоров;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- Инструкцию по делопроизводству в администрации Октябрьского района;
- формы и методы работы со средствами массовой информации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Муниципальный служащий должен иметь:
- навыки работы в направлении деятельности структурного подразделения администрации Октябрьского района;
- способность к постановке целей, задач и нахождению путей их реализации;
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, умение сосредоточиться на главном направлении работы;
- способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
- способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- способность четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;
- способность взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, с другими учреждениями, организациями и предприятиями, гражданами;
- способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- опыт ведения деловых переговоров;
- способность публично выступать;
- навыки делового письма;
- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, со специальными программными продуктами, с Internet и электронной почтой.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для выполнения функции "обеспечивающий специалист".
3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
- основные положения Конституции Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- Устав
Октябрьского района;
- муниципальные правовые акты муниципального образования Октябрьский район по вопросам, входящим в компетенцию специалиста;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- Инструкцию по делопроизводству в администрации Октябрьского района;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Муниципальный служащий должен иметь:
- способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
- способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- способность четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- навыки подготовки служебных документов, основ делопроизводства;
- способность взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, с другими учреждениями, организациями и предприятиями, гражданами;
- способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других структурных подразделений администрации Октябрьского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, со специальными программными продуктами, Internet и электронной почтой;
- навыки делового письма.
