ДУМА РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2011 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА,
ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Думы Ростовского муниципального района
от 18.07.2011 № 76)
На основании Закона
Ярославской области от 01.12.2010 № 48-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в части регулирования пенсионного обеспечения", в соответствии со ст. 21
Устава Ростовского муниципального района Дума Ростовского муниципального района
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение
о порядке установления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Ростовского муниципального района (далее - Положение) согласно приложению.
2. Управлению социального обеспечения населения администрации муниципального района произвести перерасчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Ростовского муниципального района в соответствии с Положением
с 1 октября 2010 года.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Ростовский вестник".
4. Решение вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
5. Контроль исполнения решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку (Капралов А.А.).
Глава
Ростовского
муниципального района
В.И.ТОКАРЕВ
Приложение
к решению
Думы Ростовского
муниципального района
от 27.01.2011 № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ РОСТОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Думы Ростовского муниципального района
от 18.07.2011 № 76)
5.3. При последующем освобождении от должности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях по заявлению лица, составленному по форме 6.
Комиссия в месячный срок со дня поступления заявления о возобновлении принимает решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет и о принятом решении письменно (форма 7) сообщает заявителю и управлению социального обеспечения населения администрации района.
Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с 1-го числа того месяца, когда муниципальный служащий, получавший пенсию, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.
(в ред. Решения
Думы Ростовского муниципального района от 18.07.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены ежемесячная доплата к трудовой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством Ярославской области установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или назначена пенсия за выслугу лет.
В связи с назначением выплат, указанных в абзаце первом настоящего пункта
, муниципальный служащий сообщает в комиссию о назначении указанных выплат и направляет заявление по форме 6.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором назначены выплаты, указанные в абзаце первом настоящего пункта
, на основании решения комиссии.
В случае смерти муниципального служащего выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло это событие.
5.5. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
6. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
6.1. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.
6.2. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 6.1
, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
6.3. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка муниципального служащего, индексируемого на день обращения за назначением указанной пенсии.
Размер среднемесячного заработка определяется в соответствии с разделом 7
настоящего Порядка и не может превышать 2,8 должностного оклада (одного денежного вознаграждения), установленного муниципальному служащему на день исчисления среднемесячного заработка.
Среднемесячный заработок муниципального служащего по выбору гражданина, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, исчисляется:
1) на день его увольнения с муниципальной службы по основанию, указанному в заявлении о назначении пенсии за выслугу лет;
2) на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
При наличии у гражданина нескольких оснований для назначения ему пенсии за выслугу лет она назначается по одному из оснований по его выбору.
7. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА
7.1. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, представляет собой денежное содержание (денежное вознаграждение) гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, приходившееся на периоды его службы.
7.2. При исчислении денежного содержания учитываются следующие виды выплат:
- месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад);
- месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии за достигнутые показатели по итогам календарных периодов (кроме разовых премий к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей);
- материальная помощь, предусмотренная условиями служебного контракта;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Виды выплат, указанные в абзацах втором
- седьмом данного пункта
, учитываются в размерах, установленных в служебном контракте на момент увольнения либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную федеральным законодательством.
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии за достигнутые показатели по итогам календарных периодов, материальная помощь, предусмотренная условиями служебного контракта, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитываются в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню увольнения либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную федеральном законодательством.
При увольнении с муниципальной службы в связи с реорганизацией, ликвидацией органа местного самоуправления или изменением его структуры либо сокращением должностей муниципальной службы и наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, предусмотренная условиями служебного контракта, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитываются в размере, определенном делением суммы фактически начисленных выплат за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на количество этих месяцев.
8. ПОРЯДОК ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
8.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:
а) изменения размера трудовой пенсии по старости (инвалидности);
б) при централизованном повышении должностных окладов муниципальных служащих.
8.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом "а" пункта 8.1
настоящего Положения производится управлением социального обеспечения населения администрации района на сумму изменения трудовой пенсии. Выплата нового размера пенсии за выслугу лет в связи с изменением размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, когда произошло данное изменение.
8.3. Перерасчет (индексация) размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом "б" пункта 8.1
настоящего Положения осуществляется с учетом положений, установленных статьей 11
Закона Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области", на основании решения комиссии.
Комиссия принимает решение об изменении размера пенсии за выслугу лет, а также среднем индексе повышения должностного оклада по группам должностей (денежного вознаграждения), из которого исчисляется среднемесячный заработок, при последовательном применении всех предшествующих индексов повышения должного оклада.
