ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПЯТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 11 июля 2011 г. № 64
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
РАБОТОДАТЕЛЕМ КОТОРЫХ ВЫСТУПАЕТ СОВЕТ
ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В ЛИЦЕ ГЛАВЫ
ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона
Ивановской области от 23.06.2008 № 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", Устава
Южского муниципального района, решения
Совета Южского муниципального района от 25.05.2011 № 43 "О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района", решения
Южского районного Совета от 20.05.2010 № 27 "О реестре должностей муниципальной службы Южского муниципального района", Совет Южского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих, работодателем которых выступает Совет Южского муниципального района в лице Главы Южского муниципального района (далее - муниципальные служащие) (прилагается).
2. Установить, что Положение
о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих, работодателем которых выступает Совет Южского муниципального района в лице Главы Южского муниципального района, вступает в силу после опубликования в официальном издании "Правовой Вестник Южского муниципального района" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
Глава Южского
муниципального района
Е.А.МУРАТОВА
Приложение
к решению
Совета Южского
муниципального района
от 11.07.2011 № 64
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТОДАТЕЛЕМ КОТОРЫХ ВЫСТУПАЕТ
СОВЕТ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В ЛИЦЕ ГЛАВЫ
ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) является дополнительной выплатой и составляющей денежного содержания муниципальных служащих, работодателем которых выступает Совет Южского муниципального района в лице Главы Южского муниципального района (далее - муниципальные служащие), и относится к системе оплаты труда в соответствии с решением
Совета Южского муниципального района от 25.05.2011 № 43 "О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района" (в действующей редакции).
2. Решение о премировании муниципальных служащих и конкретном размере премии принимается решением Совета Южского муниципального района на очередном его заседании за весь отработанный период, прошедший между заседаниями Совета Южского муниципального района.
3. Выплата премии муниципальным служащим осуществляется ежемесячно авансом в размере 25% от должностного оклада, при установлении решением Совета Южского муниципального района конкретного размера премии менее чем 25% от должностного оклада производится перерасчет. В конце года решение Совета Южского муниципального района о конкретном размере премий должно быть принято не позднее 15 декабря.
4. Премия выплачивается за:
- своевременное и качественное выполнение заданий особой сложности и важности;
- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципальных служащих, достижение значимых результатов в ходе выполнения возложенных задач и функций;
- выполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность, особый режим работы).
5. Премирование осуществляется при отсутствии дисциплинарных взысканий у муниципальных служащих на дату принятия решения о выплате премии.
6. Размер премии, выплачиваемой конкретному муниципальному служащему, определяется в процентах от должностного оклада и не может превышать 25%.
