Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ставропольский край


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 26 января 2011 г. № 01-05/29

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 28.06.2010 № 01-05/444
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" (В РЕДАКЦИИ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 29.10.2010 № 01-05/708 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 28.06.2010 № 01-05/444 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ")

Во исполнение Протокола заседания совета при Губернаторе Ставропольского края по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике от 24 сентября 2010 г. № 20, в целях повышения материальной заинтересованности руководителей учреждений здравоохранения Ставропольского края в выполнении государственного (муниципального) задания приказываю:

1. Дополнить II раздел "Показатели качества оказываемой государственной (муниципальной) услуги (выполняемой работы)" приложения 1 приказа министерства здравоохранения Ставропольского края "Об утверждении положения о премировании руководителей учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" от 28.06.2010 № 01-05/444 (в редакции приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 29.10.2010 № 01-05/708 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 28.06.2010 № 01-05/444 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края") пунктом 31 в прилагаемой редакции.
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания.
3. Ведущему специалисту отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Филатовой Т.А. настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника отдела экономики и планирования Фалькову Е.Н.

Министр
В.Н.МАЖАРОВ





Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 26.01.2011 № 01-05/29

┌────┬───────────────────────┬────────────────┬──────┬────────────┬────────────┬───────────┬─────────┬──────┬────────┐
│31. │Уровень эффективности и│                │      │5 баллов за │            │           │         │      │        │
│    │качества работы        │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │не ниже 0,9 │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ 4 балла за │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ от 0,85 до │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │    0,9     │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │            │            │           │         │      │        │


│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │  ниже 0,8  │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │            │            │           │         │      │        │
│    │Медицинских сестер     │     число      │ 0,9  │5 баллов за │            │           │         │      │        │
│    │врачей-педиатров       │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │участковых, оказывающих│                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │дополнительную         │                │      │не ниже 0,9 │            │           │         │      │        │
│    │медицинскую помощь     │                │      │ 4 балла за │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ от 0,85 до │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │    0,9     │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │  3 балла   │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │     за     │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ от 0,8 до  │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │    0,85    │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │0 баллов за │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │  ниже 0,8  │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │            │            │           │         │      │        │
│    │Медицинских сестер     │     число      │ 0,9  │5 баллов за │            │           │         │      │        │
│    │врачей общей практики  │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │(семейных врачей),     │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │оказывающих            │                │      │не ниже 0,9 │            │           │         │      │        │
│    │дополнительную         │                │      │ 4 балла за │            │           │         │      │        │
│    │медицинскую помощь     │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ от 0,85 до │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │    0,9     │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │  3 балла   │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │     за     │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ от 0,8 до  │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │    0,85    │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │0 баллов за │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ выполнение │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │ показателя │            │           │         │      │        │
│    │                       │                │      │  ниже 0,8  │            │           │         │      │        │
└────┴───────────────────────┴────────────────┴──────┴────────────┴────────────┴───────────┴─────────┴──────┴────────┘

Заместитель министра - начальник
отдела экономики и планирования
Е.Н.ФАЛЬКОВА




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 26 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 26.01.2011 № 01-05/29
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 28.06.2010 № 01-05/444 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" (в редакции приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 29.10.2010 № 01-05/708 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 28.06.2010 № 01-05/444 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края")"

Приказ
Приложение

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru