АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2011 г. № 1898
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА БИЙСКА МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И
ГОРОДСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ
В целях правового регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями города Бийска, на основании ст.ст. 50, 51 Трудового кодекса РФ, ст. 13-1
Закона Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае" постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления Администрацией города Бийска муниципальной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и городских отраслевых (межотраслевых) соглашений (Приложение).
2. Опубликовать данное постановление в газете "Муниципальный вестник", разместить на официальном сайте Администрации города Бийска.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы Администрации города К.В.Цих.
Глава Администрации города
Н.М.НОНКО
Приложение
к Постановлению
Администрации города
от 8 сентября 2011 г. № 1898
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА БИЙСКА МУНИЦИПАЛЬНОЙ
УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
И ГОРОДСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ
1. Общие положения
Наименование муниципальной услуги
1. Административный регламент (далее - "Регламент") предоставления Администрацией города Бийска муниципальной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на территории муниципального образования город Бийск (далее - "муниципальная услуга"), определяет сроки и последовательность действий (административных процедур).
Наименование муниципальной услуги:
- уведомительная регистрация (далее - "регистрация") коллективных договоров и городских отраслевых (межотраслевых) соглашений (далее - "коллективный договор").
Нормативное правовое регулирование
предоставления муниципальной услуги
2. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
а) Конституцией Российской Федерации;
б) Трудовым кодексом Российской Федерации;
в) Законом Российской Федерации от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
г) Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
города Бийска муниципальной услуги
по уведомительной регистрации
коллективных договоров и городских
отраслевых (межотраслевых) соглашений,
утвержденному Постановлением
Администрации города
от 8 сентября 2011 г. № 1898
На бланке письма (адреса представителей сторон,
Администрации города Бийска заключивших коллективный договор,
государственной инспекции труда в
Алтайском крае)
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в предоставлении сектором по труду отдела
промышленности и энергетики Администрации города
муниципальной услуги по уведомительной регистрации
коллективного договора, городского отраслевого
(межотраслевого) соглашения
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и
положениями Административного регламента исполнения сектором по труду
муниципальной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и
городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, утвержденного
постановлением Администрации города Бийска от __________ 20__ г. № _______,
отказать в предоставлении муниципальной услуги по уведомительной
регистрации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, городского отраслевого
(межотраслевого) соглашения (далее - коллективного договора))
___________________________________________________________________________
(наименование представителя стороны, участвующей в заключении
коллективного договора, который направил коллективный договор
на регистрацию)
по следующему основанию (нужное подчеркнуть):
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение,
почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть
направлен ответ;
текст обращения заявителя не поддается прочтению;
в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения,
угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц сектора по труду, а
также членов их семей.
Начальник сектора по труду _______________ __________________________
(лицо, его замещающее) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
