АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2011 г. № 40-а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 30 АВГУСТА 2010 Г. № 32-А "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ НАРОДНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАННИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В связи с индексацией базовых (минимальных) размеров окладов с 1 июня 2011 года на 6,5% (постановление
администрации Новоаннинского муниципального района от 27.05.11 № 23-а) администрация Новоаннинского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление
администрации Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 30 августа 2010 г. № 32-а "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, подведомственных отделу народного образования администрации Новоаннинского муниципального района" следующие изменения:
1.1. В заголовке
и пункте 1
постановления слово "бюджетных" исключить.
1.2. В Положении
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, подведомственных отделу народного образования администрации Новоаннинского муниципального района, утвержденном названным постановлением (далее именуется - Положение):
1) в заголовке
и пункте 1.2
слово "бюджетных" исключить;
2) пункт 1.3
изложить в следующей редакции:
"1.3. Объем средств на оплату труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных автономных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований районного бюджета, доведенных в составе субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.
Объем средств на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований районного бюджета в составе сметы расходов на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг.
Объем средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера за счет средств районного бюджета, должен составлять не менее 25 процентов от фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам) (ставкам).
Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда муниципальных казенных учреждений, средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда, и средства, поступающие от иной приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, могут направляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера работникам учреждений.";
3) пункт 2.4
изложить в следующей редакции:
"2.4. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников определена в соответствии с действующим законодательством.";
4) абзац пятый подпункта 4.6.1.1
изложить в следующей редакции:
"Надбавка за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории.";
5) абзац четвертый подпункта 4.6.1.2
изложить в следующей редакции:
"при наличии почетного звания, название которого начинается со слова "Народный", - до 50 процентов оклада (должностного оклада) (ставки), "Заслуженный" и других государственных наград, полученных в системе образования Российской Федерации, - до 30 процентов оклада (должностного оклада) (ставки) по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству, награжденным ведомственными наградами, - до 15 процентов оклада (должностного оклада) (ставки) по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в подпункте 6 пункта 1.2: в подпункте 4.6.1.2 Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, подведомственных отделу народного образования администрации Новоаннинского муниципального района абзац седьмой отсутствует, излагается в новой редакции абзац шестой.
6) абзац седьмой подпункта 4.6.1.2
изложить в следующей редакции:
"Надбавка работникам, имеющим государственные или ведомственные награды, устанавливается со дня присвоения государственных или ведомственных наград. При наличии у работника двух и более наград надбавка устанавливается по одному из имеющихся оснований, имеющему большее значение.";
7) абзац второй пункта 5.2
исключить.
1.3. Приложение
"Размеры базовых (минимальных) окладов (должностных окладов), (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных бюджетных учреждений образования, подведомственных отделу народного образования администрации Новоаннинского муниципального района" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению
.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
И.о. главы Новоаннинского
муниципального района
П.Ф.ЧУЛКОВ
Приложение
рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень: 3728
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и профессий
рабочих: водитель автомобиля, повар, электрик
2 квалификационный уровень: 4026
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и профессий
рабочих
3 квалификационный уровень: 4101
наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда
в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих
4 квалификационный уровень: 4250
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3
квалификационными уровнями настоящей профессиональной
квалификационной группы, выполняющих важные (особо
важные) и ответственные (особо ответственные) работы:
водители автобусов или специальных легковых
автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей,
воспитанников), рабочий, выполняющий станочные работы
по обработке металла и других материалов резанием
на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик,
шлифовщик и другие), работы по изготовлению и ремонту,
наладке инструмента, технологической оснастке
контрольно-измерительных приборов, принимающий
непосредственное участие в учебном процессе, -
закройщик, занятый в учебно-производственных
мастерских (ателье) образовательных учреждений
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Примечание. Оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.".
Управляющий делами
администрации Новоаннинского
муниципального района
С.Н.МИЩЕНКО
