РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЛАВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2011 г. № 112
О резервировании рабочих мест организациями, предприятиями,
учреждениями Славского района для трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности
в поиске работы
В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Калининградским областным трехсторонним соглашением
между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011-2013 годы от 29.12.2010 администрация МО "Славский муниципальный район"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Рекомендовать предприятиям, организациям, учреждениям Славского района численностью 50 и более человек резервирование рабочих мест в размере двух процентов от численности работающих для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы:
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;
- родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет;
- лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);
- беженцев и вынужденных переселенцев;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
2. В целях исполнения трехстороннего соглашения рекомендовать работодателям заключение трехсторонних договоров на резервирование между администрацией МО "Славский муниципальный район", предприятием (учреждением, организацией) и ГУ КО "ЦЗН г. Славска".
3. Рекомендовать ГУ КО "ЦЗН г. Славска":
- представить на утверждение проект договора на резервирование рабочих мест и сбор заключенных договоров;
- обеспечить отчетность по данному направлению в Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области и администрацию МО "Славский муниципальный район".
4. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на зам. главы администрации по социальной политике.
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации МО
"Славский муниципальный район"
А.В. Гвозденко
