РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2011 г. № 61
О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях,
расположенных на территории муниципального образования
"Краснознаменский муниципальный район", в 2011 году
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон
Калининградской области № 131 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов" подписан 11.06.1999, а не 11.07.1999.
В соответствии со ст. 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 2
Закона Калининградской области от 11.07.1999 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов", Постановлением
Правительства Калининградской области от 10.12.2010 № 916 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Калининградской области на 2011 год" и в целях обеспечения занятости инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования "Краснознаменский муниципальный район",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить на 2011 год организациям, расположенным на территории муниципального образования "Краснознаменский муниципальный район", численность работников которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 4% к среднесписочной численности работников.
2. Инвалиды, испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией, с предъявленными к ним требованиями и рекомендациями медико-социальной экспертизы.
3. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций:
3.1. В срок до 01.04.2011 представить в государственное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения города Краснознаменска" сведения о количестве рабочих мест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащих квотированию, по форме согласно приложению
к настоящему Постановлению.
3.2. Создать или выделить дополнительные рабочие места для трудоустройства инвалидов и заключить трехсторонний договор с администрацией муниципального образования МО "Краснознаменский муниципальный район" и ГУКО "ЦЗН г. Краснознаменска" о совместной деятельности по содействию инвалидам.
3.3. Ликвидацию квотированных рабочих мест производить после согласования с администрацией муниципального образования и уведомления ГУ КО "ЦЗН г. Краснознаменска".
4. Рекомендовать ГУКО "ЦЗН г. Краснознаменска":
4.1. Направлять для трудоустройства на квотированные рабочие места инвалидов, состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных.
4.2. Вести учет и осуществлять контроль за приемом на квотируемые рабочие места.
4.3. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Красное знамя".
5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава администрации
МО "Краснознаменский
муниципальный район"
В.П. Сытнюк
Приложение
к Постановлению
администрации
Краснознаменского
муниципального района
от 25 февраля 2011 г. № 61
СВЕДЕНИЯ О РАБОЧИХ МЕСТАХ, ПОДЛЕЖАЩИХ КВОТИРОВАНИЮ
┌───┬──────────────┬───────────┬─────────┬───────┬───────────┬────────────┐
│ № │ Наименование │ Количество│ Условия │ Режим │ Стоимость │ Планируемый│
│п/п│ рабочих мест │ │ работы │ труда │ рабочего │ срок │
│ │ │ │ │ │ места │ создания │
│ │ │ │ │ │ │ рабочего │
│ │ │ │ │ │ │ места │
└───┴──────────────┴───────────┴─────────┴───────┴───────────┴────────────┘
Руководитель предприятия ______________________________________________
(подпись) (фамилия имя отчество) м.п.
