МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 11 июля 2011 г. № 15н
ОБ ИЗМЕНЕНИИ
НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
И О ПРИЗНАНИИ НЕ ПОДЛЕЖАЩИМИ ПРИМЕНЕНИЮ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в некоторые приказы Минэкономразвития Республики Марий Эл.
2. Признать не подлежащими применению приказы по перечню
согласно приложению.
Министр
И.Г.ЯКУПОВ
Утверждены
приказом Министерства
экономического развития
и торговли Республики Марий Эл
от 11 июля 2011 г. № 15н
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ
МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
1. В квалификационных требованиях
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, утвержденных приказом
Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл от 23 ноября 2009 г. № 300 (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, № 12 (часть II, стр. 203; Марийская правда. Официальный еженедельник, 2010, 30 июля):
а) в разделе I
:
подраздел
"Профессиональные знания" после слов "государственного и муниципального управления" дополнить словами ", в области использования информационных технологий (аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технология работы в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной подписи; общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах; правовые аспекты в сфере информационных технологий)";
в подразделе
"Профессиональные навыки" слова "владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами" заменить словами "в области использования информационных технологий (работы в операционной системе (создание, переименование и удаление файлов и папок; файлов и папок, сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена, сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузку или завершение работы с операционной системой); использование справочной системы; работа с электронной почтой; использование текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работа с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работа с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовка презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применение планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использование графических объектов в электронных документах);";
б) в разделе II
:
подраздел
"Профессиональные знания" после слов "государственного и муниципального управления" дополнить словами ", в области использования информационных технологий (аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технология работы в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной подписи; общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах)";
в подразделе
"Профессиональные навыки" слова "владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами" заменить словами "в области использования информационных технологий (работы в операционной системе (создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой); использование справочной системы; работа с электронной почтой: использование текстового редактора (набор и оформление текста, создание таблиц, настройка параметров документа, проверка орфографии, вывод документа на печать); работа с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работа с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовка презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применение планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использование графических объектов в электронных документах)";
в) в разделе III
:
подраздел
"Профессиональные знания" после слов "государственного и муниципального управления" дополнить словами ", в области использования информационных технологий (аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технология работы в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной подписи; общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий)";
в подразделе
"Профессиональные навыки" слова "владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами" заменить словами "в области использования информационных технологий (работы в операционной системе (создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой); использование справочной системы; работа с электронной почтой; использование текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работа с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применение планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использование графических объектов в электронных документах)".
2. В Положении
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом
Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 10 сентября 2010 г. № 20н "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2011, 18 марта):
в пункте 4
слова "Президентом Республики Марий Эл" заменить словами "Главой Республики Марий Эл";
в подпункте "б" пункта 6
слова "Президента Республики Марий Эл" заменить словами "Главы Республики Марий Эл";
в пункте 7
слова "Президента Республики Марий Эл" заменить словами "Главы Республики Марий Эл".
3. В Правилах
внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, утвержденных приказом
Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 23 мая 2011 г. № 12н "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2011, 10 июня):
а) в пункте 2.5
:
второе предложение абзаца пятого
после слов "Трудовым кодексом Российской Федерации" дополнить словами "и иными федеральными законами";
абзац одиннадцатый
после слов "Трудовым кодексом Российской Федерации" дополнить словами "или иными федеральными законами";
абзац тринадцатый
после слов "Трудового кодекса Российской Федерации" дополнить словами "или иного федерального закона";
б) в пункте 5.8
слова "вне работы" заменить словами "вне места постоянной работы";
в) в пункте 5.11
:
в абзаце первом слова "календарных дней" заменить словами "рабочих дней";
абзац третий после слова "представить" дополнить словами "в письменной форме";
г) раздел 6
изложить в следующей редакции:
"6. Поощрения и награждения за успехи в работе,
стимулирующие выплаты и порядок выплаты работникам
дополнительной материальной помощи
6.1. За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу и другие успехи в труде применяются следующие меры поощрения работников:
объявление Благодарности министерства;
выплата премии;
награждение ценным подарком;
награждение почетной грамотой министерства;
представление к званию лучшего по профессии.
6.2. За особые заслуги перед министерством и Республикой Марий Эл работники могут быть представлены к государственным наградам Российской Федерации и Республики Марий Эл.
6.3. Поощрения и награждения объявляются приказом министерства, доводятся работодателем до сведения коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
6.4. В министерстве устанавливаются следующие стимулирующие выплаты работникам:
ежемесячная надбавка за стаж работы;
премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за месяц;
премия за выполнение особо важных и срочных работ;
ежемесячная надбавка водителям к окладу за присвоенную квалификационную категорию;
выплата работникам общеотраслевых профессий рабочих второго уровня за профессиональное мастерство.
6.5. Показателями стимулирования работников являются:
сложность выполняемых работником трудовых функций и работ;
отсутствие претензий к результатам выполнения работ, интенсивность и высокие результаты работы;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
отсутствие административных наказаний за несоблюдение Правил дорожного движения Российской Федерации (для водителей);
обеспечение исправного технического состояния автотранспорта (для водителей);
обеспечение безопасной перевозки пассажиров (для водителей).
6.6. На основании мотивированного заявления работника, по решению работодателя, работнику может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере до двух окладов в следующих случаях:
в связи со вступлением в брак (при предъявлении копии свидетельства о браке);
в связи с рождением ребенка (при предъявлении копии свидетельства о рождении);
в связи со смертью близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей) (при предъявлении копии свидетельства о смерти);
в других случаях (на лечение, в связи с продолжительной болезнью работника, членов его семьи, на санаторно-курортное лечение, в связи с материальным ущербом, причиненным имуществу работника).
6.7. Дополнительная материальная помощь работникам выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда министерства.";
д) в абзаце первом пункта 7.4
слова "За каждое нарушение трудовой дисциплины" заменить словами "За каждый дисциплинарный проступок".
Приложение
к приказу Министерства
экономического развития
и торговли Республики Марий Эл
от 11 июля 2011 г. № 15н
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИКАЗОВ, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ПРИМЕНЕНИЮ
1. Приказ
Министерства торговли и материальных ресурсов Республики Марий Эл от 13 июня 1995 г. № 80 "О Правилах приема стеклянной тары от населения".
2. Приказ
Министерства торговли и материальных ресурсов Республики Марий Эл от 10 октября 1995 г. № 137 "Об утверждении Инструкции по ведению контрольного журнала в организациях и предприятиях торговли и общественного питания всех форм собственности".
3. Приказ
Министерства торговли и материальных ресурсов Республики Марий Эл от 16 июля 1996 г. № 5 "Об утверждении Положения о порядке оформления ценников на товары и продукцию, реализуемые в организациях и предприятиях торговли и общественного питания".
4. Приказ
Министерства торговли и потребительских услуг Республики Марий Эл от 8 июня 1999 г. № 54-П "Об утверждении Требований к юридическим и физическим лицам, осуществляющим розничную продажу алкогольной продукции в розлив".
5. Приказ
Министерства торговли и потребительских услуг Республики Марий Эл от 14 сентября 1999 г. № 94-П "О форме принятия решения о приостановлении действия лицензии на розничную продажу алкогольной продукции".
6. Приказ Министерства по развитию предпринимательства, торговли и потребительских услуг Республики Марий Эл от 29 марта 2001 г. № 19-П "О создании балансовой комиссии".
7. Приказ Министерства по развитию предпринимательства, торговли и потребительских услуг Республики Марий Эл от 13 июня 2001 г. № 51-П "О конкурсной комиссии".
8. Приказ Министерства экономики и промышленности Республики Марий Эл от 19 ноября 2001 г. № 90 "Об утверждении Положения об отраслевой балансовой комиссии по контролю за эффективностью деятельности государственных унитарных предприятий автомобильного транспорта Республики Марий Эл и ее состава".
