ШУМЯЧСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2010 г. № 26
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И РАЗМЕРОВ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: среди документов, создающих редакции постановления Администрации Смоленской области от 26.12.2007 № 460, нет постановления Администрации Смоленской области от 19.10.2008 № 560.
В соответствии с областным законом
от 31.03.2009 № 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области", постановлением
Администрации Смоленской области от 26.12.2007 № 460 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих" (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 28.12.2007 № 472, от 19.10.2008 № 560, от 09.12.2008 № 682, от 23.03.2009 № 126, от 19.10.2009 № 650) Шумячский районный Совет депутатов решил:
1. Установить Главе муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе:
- размер
должностного оклада согласно приложению № 1. Размер должностного оклада устанавливается в процентах от базовой суммы, установленной областным законом
от 3 мая 2005 года № 29-з "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области" (в редакции областного закона от 29 декабря 2008 года № 191-3);
- размеры
дополнительных выплат согласно приложению № 2.
2. Утвердить Положение
о порядке выплаты дополнительных выплат Главе муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области согласно приложению № 3.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 23 марта 2010 года.
Глава муниципального образования
"Шумячский район"
Смоленской области
Л.М.ДОЛУСОВ
Приложение № 1
к решению
Шумячского районного
Совета депутатов
от 23.04.2010 № 26
РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН"
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
┌────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Размер должностного оклада в │
│ │ соответствии с группой по оплате труда │
│ │ (в процентах от базовой суммы) │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Глава муниципального образования│ 92,4 │
└────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к решению
Шумячского районного
Совета депутатов
от 23.04.2010 № 26
РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН"
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу - 70 процентов должностного оклада. Должностной оклад и указанная в настоящем пункте ежемесячная надбавка к должностному окладу составляют оклад денежного содержания.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 2
областного закона от 31 марта 2009 года № 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области":
при стаже муниципальной службы:
- от 1 года до 5 лет включительно - 10%;
- свыше 5 лет до 10 лет включительно - 15%;
- свыше 10 лет до 15 лет включительно - 20%;
- свыше 15 лет - 30%.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 06.06.2008 № 440).
5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий максимальным размером не ограничивается.
6. Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания.
7. Главе муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время (может также разбиваться на две равные части) - два оклада денежного содержания.
9. Материальная помощь - один оклад денежного содержания.
Приложение № 3
к решению
Шумячского районного
Совета депутатов
от 23.04.2010 № 26
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления дополнительных выплат Главе муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области (далее - Глава муниципального образования), осуществляющему свои полномочия на постоянной основе.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваются в размерах и порядке, определяемых федеральным и областным законодательством.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые
условия работы
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы является составляющей частью денежного содержания Главы муниципального образования и устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячное денежное поощрение
4.1. Ежемесячное денежное поощрение является составляющей частью денежного содержания Главы муниципального образования и устанавливается в размере 100 процентов оклада денежного содержания.
4.2. Главе муниципального образования в пределах фонда оплаты труда может выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение, которое максимальным размером не ограничивается, учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Размер единовременного дополнительного денежного поощрения согласовывается в письменном виде с Губернатором Смоленской области и устанавливается нормативным актом Главы муниципального образования с указанием конкретного размера к окладу денежного содержания либо в рублях.
5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
5.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий является составляющей частью денежного содержания Главы муниципального образования, выплачивается на основании нормативного акта Главы муниципального образования с указанием ее конкретного размера к окладу денежного содержания либо в рублях, выплачивается одновременно с заработной платой, учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и максимальным размером не ограничивается.
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска
6.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Главе муниципального образования выплачивается на основании нормативного акта Главы муниципального образования в размере двух окладов денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время в течение календарного года (может также разбиваться на две равные части).
7. Материальная помощь
7.1. Материальная помощь Главе муниципального образования выплачивается на основании нормативного акта Главы муниципального образования в размере оклада денежного содержания. При определении суммы материальной помощи в расчет принимается оклад денежного содержания на день оказания материальной помощи. Главе муниципального образования в качестве социальной поддержки также может быть оказана материальная помощь в следующих случаях: бракосочетание, рождение ребенка, стихийное бедствие, болезнь (в том числе родителей, детей, мужа, жены), приобретение дорогостоящих лекарств, смерть близких - подтвержденных документами.
8. Дополнительные выплаты, установленные пунктами 1
, 3
, 6
приложения № 2 к решению Шумячского районного Совета от 23.04.2010 № 26, выплачиваются без издания дополнительного нормативного акта.
9. Денежные средства, полученные в текущем году в результате экономии фонда оплаты труда, могут использоваться для дополнительных выплат в соответствии с настоящим Положением.
