АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2011 г. № 3918
Об утверждении городской целевой Программы
совершенствования кадровой политики и создания условий
для привлечения и закрепления специалистов в системе
здравоохранения города Челябинска на 2011 - 2013 годы
(в ред. Распоряжения
Администрации города Челябинска
от 14.09.2011 № 5733)
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.11.1997 № 1387 "О мерах по стабилизации и развитию здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации", протоколом совещания у Председателя Правительства Российской Федерации от 02.12.2010 № ВП-П12-63 пр, протоколом заседания Совета по приоритетным национальным проектам при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе от 16.12.2010 № 5, Постановлением
Главы города Челябинска от 11.01.2009 № 1-п "О Порядке разработки, утверждения и контроля целевых программ в городе Челябинске":
1. Утвердить городскую целевую Программу
совершенствования кадровой политики и создания условий для привлечения и закрепления специалистов в системе здравоохранения города Челябинска на 2011 - 2013 годы (приложение).
2. Заместителю Главы Администрации города, начальнику Управления здравоохранения Летягину Е.И. обеспечить исполнение утвержденной городской целевой Программы
совершенствования кадровой политики и создания условий для привлечения и закрепления специалистов в системе здравоохранения города Челябинска на 2011 - 2013 годы в пределах выделяемых бюджетных ассигнований.
3. Управлению по связям со средствами массовой информации Администрации города Челябинска (Малышкина Н.Н.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети "Интернет".
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Котову Н.П.
Глава Администрации
города Челябинска
С.В.ДАВЫДОВ
Приложение
к распоряжению
Администрации
города Челябинска
от 23 июня 2011 г. № 3918
(в ред. Распоряжения
Администрации города Челябинска
от 14.09.2011 № 5733)
Паспорт
городской целевой программы
Наименование субъекта бюджетного планирования
Первый заместитель Главы Администрации города Котова Н.П.
Главный распорядитель средств бюджета
└────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┘
Объем и источники финансирования мероприятия
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ Источник финансирования │ Объем финансирования по годам │
│ │ (тыс. рублей) │
│ ├────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │2011 год│2012 год│2013 год│ Итого │
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Бюджет города │ 5077,84│ 5077,84│ 5077,84│15233,52│
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Итого │ 5077,84│ 5077,84│ 5077,84│15233,52│
└─────────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
III. Формирование банка данных о наличии вакансий медицинских работников в муниципальных медицинских учреждениях города:
1) привлечение специалистов для замещения вакантных врачебных должностей в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях города;
2) ежегодное привлечение специалистов из других регионов Российской Федерации и городов Челябинской области.
IV. Повышения престижа и социальной значимости профессии врача:
1) создание условий для развития и реализации потенциальных возможностей молодых специалистов (разработка Положения о конкурсе "Молодой специалист года").
Проведение торжественного мероприятия:
на 2012 год - 100,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 100,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города.
Выплата единовременного поощрения лучшим врачам по результатам конкурса "Молодой специалист года":
на 2012 год - 300,0 тыс. рублей (15 номинаций по 20 тыс. рублей) за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 300,0 тыс. рублей (15 номинаций по 20 тыс. рублей) за счет средств бюджета города;
2) привлечение СМИ к освещению хода реализации Программы;
3) вручение ежегодных премий Главы Администрации города Челябинска работникам здравоохранения, приуроченное к празднованию Дня медицинского работника, и премии Челябинской городской Думы (по согласованию с соответствующими органами):
на 2011 год - 1500,0 тыс. рублей за счет средств бюджета
города;
на 2012 год - 1500,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 1500,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города.
Выплата премии 70 участникам по 20,0 тыс. рублей и организация торжественного мероприятия;
4) создание условий для заинтересованности специалистов, в том числе молодых, к работе в системе здравоохранения после окончания обучения в высших учебных заведениях и колледжах:
- гарантия работы по специальности;
- повышенная заработная плата.
Затраты на информационное обеспечение:
на 2011 год - 30,0 тыс. рублей за счет средств бюджета
города;
на 2012 год - 50,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города;
на 2013 год - 50,0 тыс. рублей за счет средств бюджета города.
Заместитель
Главы Администрации
города Челябинска,
начальник Управления
здравоохранения
Е.И.ЛЕТЯГИН