АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2011 г. № 407
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА КОНКУРСА
"МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ"
(в ред. постановления
Администрации Смоленской области
от 29.09.2011 № 588)
В целях реализации долгосрочной областной целевой программы
"Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Смоленской области" на 2009 - 2012 годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 02.10.2008 № 525 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 03.03.2009 № 104, от 07.04.2009 № 174, от 17.06.2009 № 331, от 07.07.2009 № 386, от 25.09.2009 № 571, от 05.10.2009 № 605, от 04.12.2009 № 743, от 10.03.2010 № 100, от 15.03.2010 № 105, от 14.05.2010 № 277, от 30.06.2010 № 368, от 19.08.2010 № 481, от 26.10.2010 № 633, от 30.10.2010 № 650, от 19.11.2010 № 696, от 29.11.2010 № 721, от 15.12.2010 № 777, от 27.05.2011 № 305, от 27.07.2011 № 431), Администрация Смоленской области постановляет:
(в ред. постановления
Администрации Смоленской области от 29.09.2011 № 588)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утвердить прилагаемое Положение
о порядке организации и проведения регионального этапа конкурса "Молодой предприниматель России".
Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ
Утверждено
постановлением
Администрации
Смоленской области
от 15.07.2011 № 407
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА
КОНКУРСА "МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ"
(в ред. постановления
Администрации Смоленской области
от 29.09.2011 № 588)
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения регионального этапа конкурса "Молодой предприниматель России" (далее также - региональный этап конкурса). Региональный этап конкурса проводится в целях:
- популяризации предпринимательства как эффективной жизненной стратегии для молодых людей;
- выявления и поощрения активных молодых людей, ведущих предпринимательскую деятельность;
- формирования позитивного образа молодежного предпринимательства как важного фактора экономико-социального прогресса страны.
2. Организация регионального этапа конкурса
2.1. Организатором регионального этапа конкурса является Департамент Смоленской области по развитию потребительского рынка и предпринимательства (далее также - Департамент).
(в ред. постановления
Администрации Смоленской области от 29.09.2011 № 588)
│ │ │специальные навыки, основные достижения и т.д. │
├────────┼───────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Становление │опишите историю компании - участника│
│ │бизнеса │регионального этапа конкурса. Включите описание│
│ │ │исходной идеи для создания компании и степени ее│
│ │ │новизны, степени сложности процесса│
│ │ │создания/запуска и развития компании, имевших│
│ │ │место финансовых рисков, прочих существенных│
│ │ │препятствий, которые были преодолены участником│
│ │ │регионального этапа конкурса │
├────────┼───────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Новаторский │опишите, как участник регионального этапа│
│ │подход │конкурса поддерживает творческий и инновационный│
│ │ │подход к разработке и внедрению основных│
│ │ │продуктов или услуг. Включите описание│
│ │ │уникальных особенностей бизнеса участника│
│ │ │регионального этапа конкурса, ключевых различий│
│ │ │между компанией и ее конкурентами │
├────────┼───────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Планы на│опишите планы участника регионального этапа│
│ │будущее │конкурса относительно будущего компании,│
│ │ │демонстрирующие его навыки краткосрочного и│
│ │ │долгосрочного планирования │
├────────┼───────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Управление │приведите конкретные примеры достижений│
│ │бизнесом │участника регионального этапа конкурса в области│
│ │ │управления компанией, нестандартных и/или│
│ │ │эффективных управленческих идей и решений,│
│ │ │способствовавших росту компании. Опишите не│
│ │ │более двух основных руководителей компании│
│ │ │(помимо участника регионального этапа конкурса),│
│ │ │указав опыт их работы, специальные навыки и│
│ │ │основные достижения │
├────────┼───────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│6. │Социальная │опишите, как атмосфера в компании способствует│
│ │ответственность│проявлению инициативы сотрудников, их│
│ │ │профессиональному росту и личному развитию.│
│ │ │Включите в приложение описание инициатив│
│ │ │участника регионального этапа конкурса по│
│ │ │улучшению социального климата в компании,│
│ │ │примеры участия компании в благотворительных│
│ │ │акциях и социальных программах муниципального│
│ │ │и/или областного уровней │
└────────┴───────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
____________________ __________________ ___________________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
