ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2011 г. № 105
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СПОРТИВНЫЙ ЗАЛ "ЮНОСТЬ"
АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В соответствии с п. 26 ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Исполнительный комитет Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Устав
муниципального бюджетного учреждения "Универсальный спортивный зал "Юность" Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан в новой редакции.
2. Уполномочить директора Канафина Р.К. провести регистрацию муниципального бюджетного учреждения "Универсальный спортивный зал "Юность" в новой редакции Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 1 по РТ.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Руководитель
Исполнительного комитета
Н.Н.СТАНОВОВ
Утвержден
Постановлением
Исполнительного комитета
Аксубаевского муниципального района
Республики Татарстан
от 16 марта 2011 г. № 105
Руководитель Исполнительного комитета
Аксубаевского муниципального района
__________________ Н.Н.СТАНОВОВ
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СПОРТИВНЫЙ ЗАЛ "ЮНОСТЬ"
АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
п.г.т. Аксубаево 2011 г.
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение "Универсальный спортивный зал "Юность" Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан, далее именуемое "Учреждение", является бюджетным муниципальным учреждением и создается в целях привлечения населения района к систематическим занятиям физической культурой и спортом.
1.2. Учредителем Учреждения является Исполнительный комитет Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан, далее именуемый "Учредитель". Юридический адрес Учредителя: Республика Татарстан, Аксубаевский муниципальный район, п.г.т. Аксубаево, ул. Ленина д. 8.
1.3. Полное официальное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение "Универсальный спортивный зал "Юность" Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан.
Сокращенное наименование Учреждения: МБУ "Универсальный спортивный зал "Юность".
осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
5. Руководство и управление Учреждением
5.1. Руководство и управление Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
5.2. Высшим должностным лицом Учреждения является его руководитель - директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем по согласованию с отделом по делам молодежи и спорту.
5.3. Руководитель действует на основе настоящего Устава, договора о закреплении имущества на праве оперативного управления, действующего законодательства, а также других обязательных для него и Учреждения нормативных актов, распоряжений.
5.4. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.
5.5. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в государственных органах, организациях, учреждениях в отношениях с третьими лицами;
- в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает лицевые счета Учреждения в казначействе;
- разрабатывает структуру и штатное расписание;
- по согласованию с отделом по делам молодежи и спорту Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения;
- в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
- организует учет и отчетность Учреждения;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
5.6. Руководитель Учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством в Российской Федерации и Республике Татарстан.
5.7. Основаниями для привлечения руководителя к дисциплинарной ответственности являются:
- совершение сделок с имуществом Учреждения с нарушением установленного законодательством порядка;
- несоблюдение установленных законом или трудовым договором ограничений для руководителя Учреждения;
- иные основания, предусмотренные действующим законодательством или трудовым договором.
5.8. Решения о применении к руководителю Учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются Учредителем Учреждения.
5.9. В период отсутствия директора его функции исполняет и несет полную ответственность за деятельность Учреждения лицо, назначаемое Учредителем.
6. Планирование работ
6.1. Работа Учреждения осуществляется в соответствии с планами, которые утверждаются Учредителем.
6.2. К плану на год разрабатываются:
- календарный план спортивно-массовых мероприятий с учетом использования, учреждения в субботние, воскресные и праздничные дни;
- расписание тренировочных занятий групп по видам спорта;
- план комплектования тренерского состава Учреждения, разработанный в соответствии с планово-расчетными показателями количества групп с численным составом занимающихся.
7. Реорганизация и ликвидация Учреждения
7.1. Учреждение может быть ликвидировано либо реорганизовано на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Учредителем на основании акта органа местного самоуправления, принявшего решение о создании Учреждения, а также судом в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
7.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
7.3. В случае прекращения деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архив муниципального района. Передача и упорядочение документов осуществляются за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений.
7.4. Вносить предложения о внесении изменений и дополнений в настоящий Устав вправе Учредитель, общее собрание трудового коллектива. Изменение устава может быть сделано двумя способами:
- путем принятия решения о внесении изменений и дополнений в устав;
- путем принятия устава в новой редакции.
8. Заключительное положение
8.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации в установленном порядке.
8.2. Не урегулированные настоящим Уставом возникшие правоотношения разрешаются в соответствии с гражданским законодательством.
8.3. Изменения, дополнения в настоящий Устав вносятся по разрешению Учредителя и подлежат государственной регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц.
