ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2008 г. № 181
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РАЙОНА
(в ред. решений Земского Собрания
Грязовецкого муниципального района
от 30.06.2011 № 48
, от 25.08.2011 № 73
)
Во исполнение решения
Земского Собрания района от 25.12.2008 № 179 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета района" Земское Собрание района решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Грязовецкого муниципального района, финансируемых из бюджета района (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава Грязовецкого муниципального района -
председатель Земского Собрания
В.И.ЧИРКОВ
Приложение
к Решению
Земского Собрания
Грязовецкого муниципального района
от 25 декабря 2008 г. № 181
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РАЙОНА
(в ред. решений Земского Собрания
Грязовецкого муниципального района
от 30.06.2011 № 48
, от 25.08.2011 № 73
)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Грязовецкого муниципального района, финансируемых из районного бюджета, (далее - Положение, Учреждения, Учреждение) разработано в соответствии с решением
Земского Собрания района от 25.12.2008 № 179 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета района" и включает в себя:
порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений;
перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;
порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Учреждений;
4.4. Комиссия уточняет список работников и стаж работы, дающий право на получение доплаты за выслугу лет, по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
5. Заключительные положения
Споры, возникающие при установлении доплаты за выслугу лет, рассматриваются в установленном трудовым законодательством порядке.
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
Грязовецкого муниципального района,
финансируемых из бюджета района
РАЗМЕРЫ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
(введены решением
Земского Собрания
Грязовецкого муниципального района
от 25.08.2011 № 73)
┌──────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│ Должность │Размер, %│
├──────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│Уборщик, дворник, электрик, слесарь, кассир, вахтер, водитель,│ до 50 │
│кочегар, гардеробщик, сторож, рабочий │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│Методист, заведующий хозяйством, аккомпаниатор-концертмейстер,│ до 150 │
│хормейстер, дирижер, концертмейстер, заведующий костюмерной, │ │
│звукооператор, художник, бухгалтер, специалист по работе с │ │
│ветеранами, методист по работе с молодежью, руководитель │ │
│детского хореографического коллектива, руководитель детского │ │
│вокального коллектива, контролер, методист по кинопоказу, │ │
│экономист, специалист по связям с общественностью, специалист │ │
│по молодежной политике, специалист по туризму, юрист, главный │ │
│библиотекарь, главный библиограф, библиотекарь, программист, │ │
│главный хранитель, специалист по учету, музейный смотритель │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│Директор, главный бухгалтер, заведующий отделом, │ до 200 │
│художественный руководитель, заместитель директора, начальник │ │
│отдела, заместитель начальника отдела, заведующий билетной │ │
│кассой, заведующий сектором, заведующий филиалом, заведующий │ │
│информационным центром │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
