КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБРАЩЕНИЕ
К РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
УЧАСТНИКАМИ СОГЛАШЕНИЯ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СОГЛАШЕНИЕ
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУ
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ
ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
Уважаемые работодатели!
7 сентября 2011 года подписано Соглашение
о внесении изменения в Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2011 год.
Указанным Соглашением
с 1 октября 2011 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 7690 рублей.
Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, - за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Руководствуясь статьей 133.1
Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 19
Закона Московской области "О социальном партнерстве в Московской области", предлагаю присоединиться к данному Соглашению
.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению
не представят в Комитет по труду к занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением
.
Комитет по труду и занятости населения Московской области:
почтовый адрес: 129366, г. Москва, ул. Ярославская, д. 23;
факс 8 (495) 683-42-64, e-mail: departament@dzan-mo.ru;
контактные телефоны: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16, 8 (495) 682-35-95.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
Ю.И. Рагозин
