АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2011 г. № 681-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В целях приведения в соответствие действующему законодательству, на основании статей 20
, 32
Устава Партизанского городского округа администрация Партизанского городского округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
, необходимые для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Партизанского городского округа.
2. Руководителям структурных подразделений администрации Партизанского городского округа при разработке должностных инструкций (регламентов) муниципальных служащих учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности с учетом групп должностей муниципальной службы.
3. Постановление
главы Партизанского городского округа от 3 апреля 2009 года № 336 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Партизанского городского округа" считать утратившим силу.
4. Отделу делопроизводства и кадров (Юркина) опубликовать настоящее постановление в газете "Вести".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Е.В. Бушанову.
Глава городского округа
А.В.ГАЛУЩЕНКО
Утверждены
постановлением
администрации
Партизанского
городского округа
от 02.08.2011 № 681-па
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Высшая группа должностей
Муниципальные служащие высшей группы должностей должны иметь:
1.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на администрацию городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям администрации городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.
1.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения муниципального служащего, правил и норм охраны труда, должностной инструкции (регламента).
1.3. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принятых решений, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, практического применения нормативных правовых актов, разработки организационно-распорядительных документов, проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, подбора и расстановки кадров, делового общения, владения компьютером и организационной техникой.
1.4. Образование: высшее профессиональное образование.
1.5. Требования к стажу: не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.
2. Главная группа должностей
Муниципальные служащие главной группы должностей должны иметь:
2.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на администрацию городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям администрации городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.
2.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения муниципального служащего, основ делопроизводства и должностной инструкции (регламента).
2.3. Навыки: принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования, разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения, взаимодействия с органами государственной власти, планирования служебного времени, подготовки делового письма, сбора, обработки и анализа информации, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютером и организационной техникой.
2.4. Образование: высшее профессиональное образование.
2.5. Требования к стажу: не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
3. Ведущая группа должностей
Муниципальные служащие ведущей группы должностей должны иметь:
3.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на администрацию городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям администрации городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.
3.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения муниципального служащего, основ делопроизводства и должностной инструкции (регламента).
3.3. Навыки: практического применения нормативных правовых актов, организации выполнения управленческих решений, планирования, сбора, обработки и анализа информации, работы со служебными документами, подготовки делового письма, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютером и организационной техникой.
3.4. Образование: высшее профессиональное образование.
3.5. Требования к стажу: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
4. Старшая группа должностей
Муниципальные служащие старшей группы должностей должны иметь:
4.1. Профессиональные знания по специальности, соответствующей полномочиям, возложенным на администрацию городского округа, либо профессиональные знания по иным специальностям с дополнительными профессиональными знаниями, соответствующими полномочиям администрации городского округа, подтвержденные документом о профессиональной переподготовке.
4.2. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения муниципального служащего, основ делопроизводства и должностной инструкции (регламента).
4.3. Навыки: выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности администрации городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютером и организационной техникой.
4.4. Образование: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
4.5. Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.
5. Младшая группа должностей
Муниципальные служащие младшей группы должностей должны иметь:
5.1. Навыки: выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности администрации городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютером и организационной техникой.
5.2. Образование: общее среднее образование.
5.3. Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.
