Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Самарская область   ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 2 августа 2010 г. № 112-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2010 - 2012 ГОДЫ (в ред. Приказа департамента труда и занятости населения Самарской области от 22.03.2011 № 37-п) В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2 "О разработке и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области", пунктом 2.3 раздела 4 областной целевой программы "Противодействие коррупции в Самарской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 08.07.2009 № 329, на основании протокола заседания комиссии при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам от 02.08.2010 № 12 приказываю: 1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области" на 2010 - 2012 годы. 2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации. 3. Разместить настоящий Приказ на официальном сайте департамента труда и занятости населения Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Руководитель департамента труда и занятости населения Самарской области О.Б.ФУРСОВ Приложение к Приказу Департамента труда и занятости населения Самарской области от 2 августа 2010 г. № 112-п ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2010 - 2012 ГОДЫ (далее - Программа) (в ред. Приказа департамента труда и занятости населения Самарской области от 22.03.2011 № 37-п) Паспорт Программы НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ - ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в сфере деятельности Департамента труда и занятости │ │области, исполняющих обязанности,│ │ │ │ │которые в наибольшей степени│ │ │ │ │подвержены риску коррупционных│ │ │ │ │проявлений, а также формирование их│ │ │ │ │перечня │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┤ │4.2 │Поощрение сотрудников департамента│Ежеквартально│Руководитель │ │ │труда и занятости населения│ │департамента труда│ │ │Самарской области, принимающих│ │и занятости │ │ │решительные меры по искоренению│ │населения │ │ │фактов коррупции │ │Самарской области │ ├────┴───────────────────────────────────┴─────────────┴──────────────────┤ │ Задача 5. Мониторинг размещения государственных заказов │ │ департамента труда и занятости населения Самарской области и │ │ подведомственных ему государственных учреждений │ │ на предмет выявления коррупциогенных факторов │ ├────┬───────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────────┤ │5.1 │Осуществление экспертизы │ Постоянно │Управление │ │ │документации по размещению │ │правового и │ │ │государственных заказов │ │кадрового │ │ │департамента труда и занятости │ │обеспечения │ │ │населения Самарской области и │ │департамента труда│ │ │подведомственных ему │ │и занятости │ │ │государственных учреждений на │ │населения │ │ │предмет выявления коррупциогенных │ │Самарской области │ │ │факторов до ее размещения на │ │(в отношении │ │ │официальном сайте Российской │ │государственных │ │ │Федерации для размещения информации│ │заказов │ │ │о размещении заказов и на сайте │ │департамента), │ │ │оператора электронной торговой │ │Управление │ │ │площадки │ │контрольно- │ │ │ │ │ревизионной работы│ │ │ │ │департамента (в │ │ │ │ │отношении │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │заказов │ │ │ │ │подведомственных │ │ │ │ │департаменту │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │учреждений) │ │(в ред. Приказа департамента труда и занятости населения Самарской│ │области от 22.03.2011 № 37-п) │ │(см. текст в предыдущей редакции) │ └────┴───────────────────────────────────┴─────────────┴──────────────────┘ Примечание. Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области. Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Волжская коммуна", № 304(27251), 21.08.2010. Изменения, внесенные Приказом департамента труда и занятости населения Самарской области от 22.03.2011 № 37-п, вступили в силу со дня официального опубликования. Приказ департамента труда и занятости населения Самарской области от 02.08.2010 № 112-п (ред. от 22.03.2011) "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области" на 2010 - 2012 годы" Приказ Приложение. Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области" на 2010 - 2012 годы Паспорт Программы I. Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации Программы II. Основные цели и задачи Программы III. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы IV. Перечень программных мероприятий V. Описание социальных и экономических последствий реализации Программы, планируемая общая оценка ее вклада в достижение соответствующей стратегической цели VI. Методика оценки эффективности реализации Программы с учетом ее особенностей VII. Обоснование ресурсного обеспечения Программы VIII. Механизм управления реализацией Программы Приложение № 1. Перечень целевых индикаторов (показателей) ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области" на 2010 - 2012 годы Цель. Создание системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему государственных учреждений Задача 1. Формирование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему государственных учреждений Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в департаменте труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему учреждениях негативного отношения к коррупции как явлению и ее проявлениям Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области и подведомственных государственных учреждений Задача 4. Повышение материального обеспечения государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Самарской области в рамках реализации Программы Задача 5. Мониторинг размещения государственных заказов департамента труда и занятости населения Самарской области подведомственных ему государственных учреждений на предмет выявления коррупциогенных факторов Приложение № 2. Перечень программных мероприятий ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области" на 2010 - 2012 годы Цель. Создание системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему государственных учреждений Задача 1. Формирование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему государственных учреждений Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в департаменте труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему учреждениях негативного отношения к коррупции как явлению и ее проявлениям Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему государственных учреждений Задача 4. Повышение материального обеспечения государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Самарской области в рамках реализации Программы Задача 5. Мониторинг размещения государственных заказов департамента труда и занятости населения Самарской области и подведомственных ему государственных учреждений на предмет выявления коррупциогенных факторов Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru