ГЛАВА
КАЛИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2011 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ,
БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ, БЛАГОДАРНОСТИ ГЛАВЫ КАЛИНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 28
Устава Калининского муниципального района, в целях поощрения коллективов, работников, внесших наибольший вклад в социально-экономическое развитие района, постановляю:
1. Утвердить Положение
о Почетной грамоте, о Благодарственном письме, о Благодарности главы Калининского муниципального района согласно приложению № 1.
2. Утвердить форму
наградного листа к Почетной грамоте, Благодарственному письму, Благодарности главы Калининского муниципального района согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу постановление главы Калининского муниципального района от 18.04.2011 № 5 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте, Благодарственном письме, Благодарности главы Калининского муниципального района".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава
Калининского муниципального района
В.ВОЛОДИН
Приложение № 1
к постановлению
главы Калининского муниципального района
от 30 мая 2011 г. № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ,
БЛАГОДАРНОСТИ ГЛАВЫ КАЛИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению Почетной грамотой, Благодарственным письмом, об объявлении Благодарности главы Калининского муниципального района.
1.2. Почетная грамота, Благодарственное письмо, Благодарность главы Калининского муниципального района (далее - Почетная грамота, Благодарственное письмо, Благодарность) являются поощрением за особые заслуги в развитии социальной, экономической, культурной сфер, местного самоуправления Калининского муниципального района, осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан и другие заслуги (достижения) перед населением Калининского муниципального района.
1.3. Отдел организационного обеспечения деятельности районного Собрания и делопроизводства аппарата Калининского районного Собрания рассматривает представления к награждению, правильность оформления документов и готовит материалы для рассмотрения главой Калининского муниципального района.
2. Порядок представления и оформления документов
к награждению
2.1. Решение о награждении принимается в коллективах органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций с указанием причин, мотивов и предполагаемой даты награждения по ходатайству на имя главы муниципального района.
Ходатайство оформляется на фирменном бланке организации в произвольной форме с указанием полного наименования организации, возбудившей ходатайство, фамилии, имени, отчества и должности награждаемого, а также с указанием причины, побудившей руководителя возбудить ходатайство. Ходатайство должно быть заверено печатью и подписью руководителя организации.
2.2. Предприятия и организации всех форм собственности оформляют наградной лист и характеристику на награждаемого по форме
согласно приложению № 2. Характеристика, представляемого к награждению, должна отражать его личные заслуги, вклад в развитие отрасли.
К наградному листу прилагаются сведения о поощрениях представляемого к награждению (выписка из трудовой книжки, личного дела), о награждениях (поощрениях) за последние 3 года, заверенные печатью и подписью руководителя кадровой службы организации.
2.3. При представлении ходатайства следует руководствоваться нормативно-правовыми актами Калининского муниципального района и настоящим Положением и необходимо учитывать:
- стаж работы представляемого к награждению в организации. Независимо от стажа работы награждаются граждане, проявившие личное мужество при спасении людей, техники, объектов в чрезвычайных ситуациях и при ликвидации их последствий, за высокопрофессиональное мастерство;
- повторное награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего;
в случае приурочивания награждения к юбилейным датам считать последними:
- для юридических лиц - 10 и каждые последующие 5 лет со дня основания;
- для физических лиц - 25 и каждые последующие 5 лет со дня рождения.
2.4. Решение о награждении принимается главой Калининского муниципального района.
2.5. Подписанные главой муниципального района документы передаются в отдел организационного обеспечения деятельности районного Собрания и делопроизводства аппарата Калининского районного Собрания для дальнейшего оформления соответствующих документов.
2.6. О награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом, об объявлении Благодарности издается распоряжение главы Калининского муниципального района.
Материалы, поступившие с неполным комплектом документов, нарушением установленных требований или сроков представления, к рассмотрению не принимаются.
3. Порядок вручения Почетной грамоты,
Благодарственного письма, Благодарности главы Калининского
муниципального района
3.1. Вручение Почетной грамоты, Благодарственного письма, Благодарности производится главой Калининского муниципального района.
3.2. По поручению главы Калининского муниципального района и от его имени награды может вручать заместитель главы Калининского муниципального района и другие уполномоченные лица.
3.3. Вручение награды осуществляется на торжественном мероприятии, на которое приглашается награждаемый или, при невозможности присутствия награждаемого, его доверенное лицо.
3.4. Гражданам, награжденным Почетной грамотой главы Калининского муниципального района, может выплачиваться, по усмотрению руководителя органа, возбудившего ходатайство о награждении, единовременная премия в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда за счет средств органа, возбудившего ходатайство о награждении, или вручаться ценный подарок.
Приложение № 2
к постановлению
главы Калининского муниципального района
от 30 мая 2011 г. № 12
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
К ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРСТВЕННОМУ ПИСЬМУ, БЛАГОДАРНОСТИ
ГЛАВЫ КАЛИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Должность, место работы, телефон (рабочий): ________________________
___________________________________________________________________________
(точное наименование предприятия, объединения, учреждения, организации,
___________________________________________________________________________
министерства, ведомства)
3. Дата рождения: _____________________________________________________
4. Домашний адрес, телефон: ___________________________________________
5. Общий стаж работы ______ Стаж работы в данном коллективе: __________
Кандидатура ______________ рекомендована собранием коллектива или его
советом, органом местного самоуправления __________________________________
(наименование предприятия,
___________________________________________________________________________
объединения, учреждения, организации, органа местного самоуправления,
дата обсуждения, № протокола)
Руководитель предприятия, учреждения, организации, органа местного
самоуправления
_______ __________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П. Председатель собрания коллектива или его совета
_______ __________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
Согласовано: __________________________________________________________
(должность руководителя органа местного самоуправления)
_______ __________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"____" ___________ 20___ г.
Примечание: при оформлении наградного листа сокращения не допускаются.
6. Сведения о предыдущих поощрениях и награждениях представляемого к
награждению (сведения предоставляются за последние 3 года).
┌───┬──────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Дата (число, │Сведения о награждениях│На основании чего│
│п/п│ месяц, год) │государственными, (ведомственными), │внесена запись│
│ │ │областными, отраслевыми наградами,│(документ, его│
│ │ │поощрениями муниципальных│дата и N) │
│ │ │образований, предприятий, учреждений│ │
├───┼──────────────┼────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │
└───┴──────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Сведения в п.п. 1
- 6
соответствуют данным трудовой книжки.
7. Характеристика с указанием конкретных заслуг представленного к
награждению _______________________________________________________________
Руководитель кадровой службы организации
_______ __________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
