АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 10/4790
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЯХ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 22.04.2011 № 4/1002
, от 27.09.2011 № 9/3003
)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
МО ГО "Сыктывкар", руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 4 декабря 2009 г., протокол № 10, в целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда работников централизованных бухгалтерий по обслуживанию муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях оплаты труда руководителей, специалистов, служащих муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения МО ГО "Сыктывкар", согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
об оплате труда рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий МО ГО "Сыктывкар" согласно приложению № 2.
3. Руководителям муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий:
3.1. Привести штатные расписания в соответствие с настоящим Положением;
3.2. Разработать условия и порядок назначения выплат стимулирующего характера, критерии оценки результативности и качества работы работников, в соответствии с настоящим Положением и закрепить локальным правовым актом.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, производить в пределах и за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа на очередной финансовый год на функционирование соответствующих отраслей.
5. Признать утратившим силу:
- Постановление
главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 27 октября 2008 г. № 10/4060 "Об утверждении положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях - централизованных бухгалтериях, обслуживающих муниципальные учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
И.о. главы администрации
А.ВОРОБЬЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 27 октября 2010 г. № 10/4790
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ -
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 27.09.2011 № 9/3003)
1. Общие положения
2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 27 октября 2010 г. № 10/4790
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
МО ГО "СЫКТЫВКАР"
(в ред. Постановления
администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 22.04.2011 № 4/1002)
Общие положения
1. Оплата труда рабочих общеотраслевых профессий (далее - рабочие) муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий состоит из:
- должностного оклада, установленного в соответствии с занимаемой должностью и в соответствии с настоящим Положением,
- премии по результатам работы,
- материальной помощи,
- других выплат, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. При утверждении фонда оплаты труда рабочих предусматриваются сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада рабочих, следующие средства на выплату в расчете на год:
- премии по результатам работы - в размере не более 19 месячных должностных окладов в расчете на год;
- материальной помощи - в размере не более двух месячных должностных окладов в расчете на год.
Фонд формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной в соответствии с законодательством для данной местности.
2.1. Расчет фонда оплаты труда производится исходя из предельной численности рабочих муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий.
3. Премирование рабочих по результатам работы может производиться ежемесячно с учетом личного вклада работника.
Премирование рабочих может производиться по итогам работы за квартал, год при наличии экономии фонда оплаты труда. Премия выплачивается за фактически отработанное время без учета отпуска, в том числе учебного, временной нетрудоспособности.
Конкретный размер премии устанавливается приказом руководителя Учреждения.
4. Материальная помощь выплачивается по заявлению рабочего в размере не более двух должностных окладов в год, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску или, в отдельных случаях, с учетом конкретной ситуации, на основании приказа руководителя Учреждения.
5. Руководитель Учреждения вправе перераспределять сложившуюся экономию фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Постановлением.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОЧИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ -
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
Исключены с 1 июня 2011 года. - Постановление
администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 22.04.2011 № 4/1002.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Должностные оклады рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципального образования городского округа "Сыктывкар" устанавливаются в соответствии с приложением № 2
к постановлению главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
(п. 6 введен Постановлением
администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 22.04.2011 № 4/1002)
