СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОВДОРСКИЙ РАЙОН
РЕШЕНИЕ
от 24 марта 2011 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КОВДОРСКИЙ РАЙОН
В соответствии со статьей 33
Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом
муниципального образования Ковдорский район Совет депутатов Ковдорского района решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Ковдорский район.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Ковдорского района
О.В.МОГУРЕНКО
Утверждено
решением
Совета депутатов муниципального образования
Ковдорский район
от 24 марта 2011 г. № 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
КОВДОРСКИЙ РАЙОН
1. Общие положения
1.1. Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Ковдорский район (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области".
1.2. Настоящее Положение определяет правила формирования и организации работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ковдорского района и Совете депутатов Ковдорского района.
1.3. Кадровый резерв представляет собой сформированную базу данных о муниципальных служащих и гражданах, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы.
1.4. Резерв формируется по главным, ведущим, старшим и младшим должностям муниципальной службы согласно штатному расписанию администрации Ковдорского района и Совета депутатов Ковдорского района в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы.
1.5. Формирование кадрового резерва осуществляется в целях:
- совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ковдорского района и аппарате Совета депутатов Ковдорского района;
- содействия должностному росту муниципальных служащих;
- своевременного удовлетворения потребности в кадрах на основе преемственности и непрерывности системы муниципального управления;
- повышения уровня мотивации муниципальных служащих к профессиональному росту;
- улучшения качественного состава муниципальных служащих.
1.6. Принципы создания кадрового резерва:
- добровольность включения в кадровый резерв;
- объективность и всесторонность оценки профессиональных качеств лиц, претендующих на включение в кадровый резерв;
- гласность, систематическое информирование о формировании кадрового резерва;
- актуальность резерва;
____________________________
"___" _________ 20___ г.
СПИСОК
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КОВДОРСКИЙ РАЙОН
на____________ 20_____ год
┌───┬─────────────┬──────────────────┬────────┬───────────┬─────────────┐
│ № │Наименование │ Фамилия, имя, │ Год │Замещаемая │Образование, │
│п/п│муниципальной│отчество кандидата│рождения│ должность │когда и какое│
│ │ должности, │ для включения │ │в настоящее│ учебное │
│ │ на которую │ в резерв │ │ время, │ заведение │
│ │ готовится │ │ │ с какого │ окончил, │
│ │ резерв │ │ │ времени │квалификация │
│ │ │ │ │ │ и │
│ │ │ │ │ │специальность│
├───┼─────────────┼──────────────────┼────────┼───────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└───┴─────────────┴──────────────────┴────────┴───────────┴─────────────┘
Приложение № 2
к Положению
КАРТОЧКА
УЧЕТА КАДРОВОГО РЕЗЕРВА № ______
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________.
2. Число, месяц, год рождения ________________________________________.
3. Образование _______________________________________________________.
4. Специальность и квалификация по диплому ___________________________.
5. Дополнительное образование ________________________________________.
6. Ученая степень, ученое звание _____________________________________.
7. Семейное положение ________________________________________________.
8. Государственные награды ___________________________________________.
9. Занимаемая должность (организация, орган местного самоуправления)
__________________________________________________________________________.
Рекомендуется на должность ___________________________________________.
Дата включения в кадровый резерв _____________________________________.
Руководитель кадровой службы
_____________________ _______________ ________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
