ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2011 г. № 784
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 487
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487, следующие изменения:
1) пункт 1.8
изложить в следующей редакции:
"1.8. Индексация заработной платы работников учреждений производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
2) в пункте 2.1.3
слова ", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" исключить;
3) пункт 2.1.7
изложить в следующей редакции:
"2.1.7. Работникам учреждений, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":
┌──────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┐
│ Квалификационные уровни, должности, │Повышающий │Повышающий │ Ставка │
│ отнесенные к ПКГ │коэффициент│коэффициент│заработной│
│ │ в │ специфики │ платы │
│ │зависимости│учреждения │ (руб.) │
│ │ от │ <*>
│ │
│ │ профессии │ │ │
├──────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┤
│ Профессии работников учреждений "Общеотраслевые профессии │
│ рабочих первого уровня" │
│ Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1 квалификационный уровень │
├──────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┤
│1 квалификационный разряд (уборщик│ 1,0 │ - │ 2 600 │
│территорий) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│2 квалификационный разряд (вахтер,│ 1,04 │ - │ 2 704 │
│лифтер, уборщик производственных и│ │ │ │
│служебных помещений) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│3 квалификационный разряд│ 1,09 │ 1,88 │ 5 328 │
│(слесарь-сантехник, рабочий по│ │ │ │
│комплексному обслуживанию и ремонту│ │ │ │
│зданий, оператор котельной, оператор│ │ │ │
│теплового пункта, электромонтер по│ │ │ │
│ремонту и обслуживанию│ │ │ │
│электрооборудования) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┤
│ Профессии работников учреждений "Общеотраслевые профессии │
│ рабочих второго уровня" │
│ Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1 квалификационный уровень │
├──────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┤
│4 квалификационный разряд (водитель│ 1,0 │ 1,88 │ 5 581 │
│автомобиля, слесарь по│ │ │ │
│контрольно-измерительным приборам и│ │ │ │
│автоматике) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│5 квалификационный разряд (реставратор│ 1,11 │ 1,88 │ 6 196 │
│архивных и библиотечных материалов) │ │ │ │
└──────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┘
--------------------------------
<*> коэффициент специфики учреждения применяется при выполнении наиболее сложных и особо сложных работ различной степени сложности.";
4) пункт 2.1.8
изложить в следующей редакции:
"2.1.8. Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада в зависимости от занимаемой должности, повышающего коэффициента в зависимости от профессии к размеру минимальной ставки заработной платы, повышающих коэффициентов специфики учреждения образуют должностной оклад (ставку заработной платы) и учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в абсолютном и (или) процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).";
5) пункт 2.1.9
исключить;
6) пункт 3.4
изложить в следующей редакции:
"3.4. Индексация заработной платы директоров учреждений и других работников, отнесенных к категории "руководители", производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
7) в пункте 4.1
слова "в размере 25 месячных должностных окладов, ставок заработной платы" заменить словами "в размере 24,8 месячных должностных окладов, ставок заработной платы";
8) в абзаце пятом пункта 4.2
слова ", прошедшим с начала рабочего года" заменить словами "исполнения работником трудовых обязанностей";
9) пункт 4.3
изложить в следующей редакции:
"4.3. Работникам учреждений выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными и знаменательными датами, официальными и профессиональными праздниками, а также при награждении государственными и ведомственными наградами, при присвоении наград Нижегородской области, при поощрении благодарностями и почетными грамотами комитета по делам архивов Нижегородской области.
Порядок, условия и размеры выплат единовременных денежных поощрений директорам учреждений, устанавливаются приказами комитета по делам архивов Нижегородской области в соответствии с локальными нормативными правовыми актами комитета по делам архивов Нижегородской области.
Порядок, условия и размеры единовременных денежных поощрений работникам учреждений и другим работникам, отнесенным к категории "руководители" устанавливаются приказами директоров учреждений в соответствии с локальными нормативными правовыми актами данных учреждений.";
10) приложение
к Положению об оплате труда работников государственных казенных архивных учреждений Нижегородской области признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ
