ГЛАВА КОРМИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2011 г. № 645-п
ОБ УСЛОВИЯХ РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА РАБОТНИКОВ
АПК ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЗАГОТОВКЕ ПРОДУКТОВ ПОЛЕВОДСТВА И
ЖИВОТНОВОДСТВА НА 2011 ГОД
В целях закрепления кадров и повышения престижа сельскохозяйственных профессий, стимулирования роста производительности труда, повышения экономической эффективности в сельском хозяйстве, руководствуясь Уставом
Кормиловского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить:
1) условия
районного трудового соперничества работников АПК по производству и заготовке продуктов полеводства и животноводства на 2011 год (приложение № 1);
2) условия
трудового соперничества среди молодежи Кормиловского муниципального района, работающей в сельскохозяйственном производстве (приложение № 2).
2. Управлению сельского хозяйства Администрации Кормиловского муниципального района (С.Н. Дудницкий), отделу по делам молодежи Администрации Кормиловского муниципального района (Е.Е. Горишняк) обеспечить организацию и подведение итогов трудового соперничества ко Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
3. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Нива".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава Кормиловского
муниципального района
И.П.Ровейн
УСЛОВИЯ
районного трудового соперничества работников АПК по
производству и заготовке продуктов полеводства и
животноводства на 2011 год
I. Производство кормов
Победителем в производстве кормов будет признана организация АПК (далее - организация), обеспечившая: наивысший объем заготовки грубых и сочных кормов в центнерах кормовых единиц на 1 условную голову, но не менее 35 ц к.ед.; наивысший урожай кормовых культур; вывоз к месту зимнего хранения 100% заготовленного сена и соблюдение технологии хранения; исследование кормов на качество в лицензированных лабораториях на 100% от заготовленных.
Организация-победитель награждается Дипломом I степени и денежным призом в сумме 7000 рублей.
Руководитель организации награждается благодарственным письмом Администрации Кормиловского муниципального района, Управления сельского хозяйства Администрации Кормиловского муниципального района (далее - Управления сельского хозяйства), а также денежным призом в сумме 5000 рублей.
II. Производство зерна
Победителем трудового соперничества по итогам уборки урожая будет признана организация, обеспечившая: завершение посева зерновых в оптимальные сроки; внедрение прогрессивных технологий возделывания пшеницы, посев зерновых производить 100% кондиционными семенами; наивысший урожай зерновых культур с учетом балла бонитета почвы и стопроцентной их уборки; выполнение комплекса агротехнических мероприятий, исключающих засоренность полей, наличие очагов вредителей и болезней сельскохозяйственных культур; не менее 70% вспашки зяби от общего объема под посев 2012 года и уборки полей от соломы; организацию действенного трудового соперничества в трудовых коллективах; 100-процентную засыпку сортовых семян под урожай будущего года.
Организации-победителю вручается Диплом I степени и денежный приз в сумме 7000 рублей.
Руководитель организации награждается Благодарственным письмом Администрации Кормиловского муниципального района, Управления сельского хозяйства, а также денежным призом в сумме 5000 рублей.
Фермерские хозяйства, обеспечившие наивысший уровень производства зерна на 1 га пашни с учетом балла бонитета и не допустившие нарушения технологии выращивания сельскохозяйственных культур, выполнившие комплекс агротехнических мероприятий, исключающих засоренность полей, не имеющие задолженности в районный бюджет и бюджеты сельских поселений и занявшие 3 призовых места, награждаются Благодарственным письмом Администрации Кормиловского муниципального района, Управления сельского хозяйства, руководителя (главы) фермерского хозяйства и денежными призами в сумме: за I место - 2500 рублей; за II место - 1500 рублей; за III место - 1000 рублей.
III. Производство молока и мяса КРС
Победителем трудового соперничества признается организация, обеспечившая: наивысший прирост производства молока и мяса к уровню прошлого года; наивысший среднесуточный привес КРС; наивысший выход телят на 100 коров; наивысшую сохранность поголовья КРС; рост поголовья коров не ниже 2% от уровня прошлого года; наилучшую подготовку животноводческих помещений к работе в зимних условиях; выполнение плана противоэпизоотических мероприятий.
Организации-победителю вручается Диплом I степени и денежный приз в сумме 7000 рублей.
Руководитель организации награждается Благодарственным письмом Администрации Кормиловского муниципального района, Управления сельского хозяйства, а также денежным призом в сумме 5000 рублей.
IV. Закуп молока в личных подсобных хозяйствах
Победителем признается Администрация сельского поселения, обеспечившая наивысшее увеличение закупа молока.
Администрации сельского поселения вручается Диплом I степени и денежный приз в сумме 3000 рублей.
Лучшему приемщику молока вручается Благодарственное письмо Администрации Кормиловского муниципального района, Управления сельского хозяйства и денежный приз в сумме 2000 рублей.
Лучшему сдатчику молока вручается Благодарственное письмо Администрации Кормиловского муниципального района, Управления сельского хозяйства и денежный приз в сумме 2000 рублей.
V. Индивидуальное трудовое соперничество
Победителями индивидуального трудового соперничества признаются работники основных профессий сельского хозяйства, добившиеся наивысших результатов, им устанавливается три призовых места: 1. Оператор машинного доения коров - по наивысшему удою молока на 1 фуражную корову, выходу телят на 100 коров по закрепленной группе животных, но не менее 90 голов. 2. Оператор по уходу за коровами - по наивысшему удою молока на 1 фуражную корову, выходу телят на 100 коров по закрепленной группе животных, но не менее 80 голов. 3. Оператор на выращивании и откорме молодняка в возрасте до 6 месяцев - по наивысшему среднесуточному приросту живой массы по закрепленной группе и сохранности поголовья - 100%. 4. Оператор на выращивании и откорме КРС в возрасте старше 6 месяцев - по наивысшему среднесуточному приросту живой массы по закрепленной группе и сохранности поголовья - 100%. 5. Оператор по искусственному осеменению животных - по выходу телят на 100 коров не менее 92. 6. Комбайнер по выработке в расчете на 1 эталонный комбайн на уборке зерновых, масличных и многолетних трав на семена. 7. Тракторист-машинист, занятый на заготовке зеленой массы кормов - по выработке в расчете на 1 эталонный комбайн на заготовке кормов. 8. Водитель или тракторист - по вывозке зеленой массы с поля в перерасчете на 1 эталонный автомобиль. 9. Водитель или тракторист - по вывозке зерна с поля на ток в пересчете на 1 эталонный автомобиль. 10. Водитель грузового автомобиля - по выработке на перевозке сельскохозяйственных грузов в расчете на 1 эталонный автомобиль. 11. Тракторист-машинист - по выработке на механизированных работах в эталонных гектарах в расчете на 1 эталонный трактор. 12. Тракторист-машинист - по выработке на вспашке зяби в расчете на 1 эталонный трактор. 13. Машинист поточной линии - при засыпке 100% I и II класса семян.
Победители в индивидуальном трудовом соперничестве награждаются Благодарственными письмами Администрации Кормиловского муниципального района, Управления сельского хозяйства с вручением денежного приза от организации, в которой добились высоких производственных результатов, в сумме: за I место - 3000 рублей; за II место - 2500 рублей; за III место - 1500 рублей.
Материалы по итогам работы хозяйств всех форм собственности настоящего трудового соперничества готовят специалисты Управления сельского хозяйства.
Подведение итогов и награждение будут проводиться на районном торжественном собрании, посвященном Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Ход трудового соперничества и его итоги освещаются в районных средствах массовой информации.
Примечание: 1. Кроме указанных показателей, обязательным условием для призового места в соперничестве являются: соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и противопожарных мероприятий в отраслях, отсутствие инфекционных заболеваний животных и птиц. 2. При подведении итогов не будут учитываться показатели, достигнутые ниже среднего уровня по району. 3. Отсутствие задолженности по выплате заработной платы и отчислению налогов в бюджет. 4. Победители районного трудового соперничества работников основных профессий сельского хозяйства определяются в срок до 15 ноября 2011 года по результатам работы с 1 октября 2010 года по 1 октября 2011 года. 5. Определение победителей трудового соперничества работников основных профессий сельского хозяйства проводится на основании данных, представленных руководителями сельскохозяйственных организаций.
УСЛОВИЯ
трудового соперничества среди молодежи Кормиловского
муниципального района, работающей в сельскохозяйственном
производстве
1. Участниками трудового соперничества могут стать молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, работающие в сельскохозяйственном производстве на территории Кормиловского муниципального района.
2. Победителями соревнования будут признаны работники основных профессий сельского хозяйства, добившиеся наивысших производственных показателей: трактористы-машинисты, работающие на зерноуборочных комбайнах; трактористы-машинисты, занятые на уборке силосных культур; водители грузовых автомобилей, трактористы-машинисты, занятые на перевозке сельскохозяйственных грузов; трактористы-машинисты, занятые на вспашке зяби; операторы машинного доения; операторы по уходу за коровами; оператор на выращивании и откорме молодняка в возрасте до 6 месяцев.
Победители в индивидуальном трудовом соперничестве награждаются Благодарственными письмами Администрации Кормиловского муниципального района с вручением денежного приза в сумме 2000 рублей. Подведение итогов и награждение будут проводиться на районном торжественном собрании, посвященном Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Определение победителей трудового соперничества производится на основании данных, представленных руководителями сельскохозяйственных организаций, работающих на территории Кормиловского муниципального района.
