ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 3 октября 2011 г. № 96
Белгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 2
В целях оптимизации порядка материального стимулирования государственных гражданских служащих области, участвующих в разработке и реализации проектов, постановляю:
Внести следующие изменения в Порядок
материального стимулирования государственных гражданских служащих области, участвующих в разработке и реализации проектов, утвержденный постановлением губернатора Белгородской области от 12 января 2011 года № 2 "О формировании и использовании премиальных выплат участникам разработки и реализации проектов" (далее - Порядок):
- в пункте 1.2
слова "заинтересованности участников проектов" заменить словами "заинтересованности руководителей, администраторов и членов рабочих групп проектов (далее - участников проектов)";
- в пункте 2.2
слова "категории проекта" заменить словами "типа проекта", далее по тексту;
- в пункте 2.7
слова "1 числа месяца" заменить словами "10 числа месяца", далее по тексту;
- приложение № 1
к Порядку изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
губернатора области
от 3 октября 2011 г. № 96
Приложение № 1
к Порядку материального стимулирования
государственных гражданских служащих
области, участвующих в разработке
и реализации проектов
Определение размера премиальных выплат участникам проектов
┌───┬─────────┬────────────────────┬─────┬───────┬─────────┬──────┬───────┐
│ № │ Тип │ Размер премиальных │ 30 │ 60 │ 120 │ 250 │ 500 │
│п/п│ проекта │ выплат участникам │ │ │ │ │ │
│ │ │ проектов <1>
, │ │ │ │ │ │
│ │ │ тыс. руб. │ │ │ │ │ │
│ │ ├────────────────────┤ │ │ │ │ │
│ │ │ Показатель │ │ │ │ │ │
│ │ │ (критерий) │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼──────┼───────┤
│1. │Экономи- │Проект по созданию │до 60│ от 60 │ от 120 │от 250│от 500 │
│ │ческий │нового производства.│ │до 120 │ до 250 │до 500│ │
│ │<3>
│Годовой объем │ │ │ │ │ │
│ │ │выручки <2>
после │ │ │ │ │ │
│ │ │выхода │ │ │ │ │ │
│ │ │хозяйствующего │ │ │ │ │ │
│ │ │субъекта на │ │ │ │ │ │
│ │ │проектную мощность, │ │ │ │ │ │
│ │ │млн. руб. │ │ │ │ │ │
│ │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼──────┼───────┤
│ │ │Проект, реализуемый │до 60│ от 60 │ от 120 │от 250│от 500 │
│ │ │на базе действующего│ │до 120 │ до 250 │до 500│ │
│ │ │производства. │ │ │ │ │ │
│ │ │Увеличение годового │ │ │ │ │ │
│ │ │объема выручки <2>
│ │ │ │ │ │
│ │ │после выхода │ │ │ │ │ │
│ │ │хозяйствующего │ │ │ │ │ │
│ │ │субъекта на │ │ │ │ │ │
│ │ │проектную мощность │ │ │ │ │ │
│ │ │по сравнению с │ │ │ │ │ │
│ │ │данным показателем │ │ │ │ │ │
│ │ │до начала реализации│ │ │ │ │ │
│ │ │проекта, млн. руб. │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼──────┼───────┤
│2. │Соци- │Охват населения │до 5 │ от 5 │ от 10 │от 20 │ от 50 │
│ │альный │социальными благами │ │ до 10 │ до 20 │до 50 │ │
│ │<4>
│за 1 год, тыс. чел. │ │ │ │ │ │
│ │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼──────┼───────┤
│ │ │Участие населения в │до 5 │ от 5 │ от 10 │от 20 │ от 50 │
│ │ │мероприятиях │ │ до 10 │ до 20 │до 50 │ │
│ │ │проекта, тыс. чел. │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼──────┼───────┤
│3. │Организа-│Создание и │до 1 │ от 1 │ от 7 │от 12 │ от 20 │
│ │ционный │оптимизация │ │ до 7 │ до 12 │до 20 │ │
│ │<5>
│деятельности │ │ │ │ │ │
│ │ │организационных │ │ │ │ │ │
│ │ │структур, тыс. чел. │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼──────┼───────┤
│4. │Техни- │Стоимость проекта, │до 60│ от 60 │ от 120 │от 250│ от │
│ │ческий │млн. руб. │ │до 120 │ до 250 │до 500│ 500 │
│ │<6>
│ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴────────────────────┴─────┴───────┴─────────┴──────┴───────┘
Примечание:
<1> - при расчете размера премиальных выплат участникам "инновационных" проектов применяется коэффициент = 2,0;
<2> - показатель объемов выручки, отражаемый по строке 2110 отчета о прибылях и убытках;
<3> - направлен на увеличение прибыли. Например, проект по развитию логистических систем - нахождение наиболее выгодных логистических схем грузовых перевозок с целью снижения затрат;
<4> - ориентирован на общество и достижение социально-значимых результатов. Например, социальным будет проект по льготным тарифам для пенсионеров на пассажирские перевозки в летний период;
<5> - направлен на повышение эффективности функционирования организации и ее отдельных структур, подразделений. Например, проект по формированию корпоративной культуры в организации;
<6> - ориентирован на модернизацию и техническое усовершенствование, создание и сохранение имущественных объектов и технологий. Например, проект по модернизации системы крепления сидений в вагонах пассажирских составов.
