ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2011 г. № 152-пп
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
КОМИТЕТУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТЭК КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТИ"
В соответствии с постановлением
Губернатора Курской области от 29.12.2007 № 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (с последующими изменениями и дополнениями) Правительство Курской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области, по виду экономической деятельности "Управление имуществом, находящимся в государственной собственности".
2. Комитету жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области (С.В. Шаталов) до 01.12.2011 провести необходимую работу по введению в подведомственном областном казенном учреждении новой системы оплаты труда работников, предусмотренной пунктом 1
настоящего постановления, в соответствии с действующим законодательством в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание указанного учреждения.
3. Признать утратившими силу с 01.12.2011:
постановление
Правительства Курской области от 31.10.2005 № 150 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области";
постановление
Правительства Курской области от 04.06.2010 № 79-пп "О внесении изменения в постановление Правительства Курской области от 31.10.2005 № 150 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области";
постановление
Правительства Курской области от 13.08.2010 № 94-пп "О внесении изменения в пункт 2 Порядка установления и размеров доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области".
Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства Курской области
от 20 сентября 2011 г. № 152-пп
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТЭК КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТИ"
I. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области, по виду экономической деятельности "Управление имуществом, находящимся в государственной собственности" (далее - Примерное положение) разработано на основе Положения
об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 № 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (в редакции постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 № 95-пг), а также нормативных правовых актов Курской области, принимаемых с введением новых систем оплаты труда.
2. Примерное положение включает в себя:
рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области (далее - учреждение), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
наименование, условия
осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера работников учреждения, устанавливаемые в соответствии с перечнем
видов выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 № 45 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях";
рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты
стимулирующего характера в соответствии с перечнем
видов выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 № 44 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
условия
оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда
работников областного казенного
учреждения, подведомственного комитету
жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской
области, по виду экономической деятельности
"Управление имуществом, находящимся
в государственной собственности"
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ
РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДУ ПО ЗАНИМАЕМОЙ
ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТЭК КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОБСТВЕННОСТИ"
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих
┌────────────────┬───────────────────────────┬─────────────┬──────────────┐
│Квалификационные│ Должности, отнесенные к │Рекомендуемый│Рекомендуемый │
│ уровни │ квалификационным уровням │ минимальный │ размер │
│ │ │ размер │ повышающего │
│ │ │ оклада, │коэффициента к│
│ │ │ рублей <*>
│ окладу по │
│ │ │ │ занимаемой │
│ │ │ │ должности │
├────────────────┴───────────────────────────┴─────────────┴──────────────┤
│ Профессии, отнесенные к ПКГ │
│ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │
├────────────────┬───────────────────────────┬─────────────┬──────────────┤
│1-й │Наименования профессий │ 2534 │ 0,12 │
│квалификационный│рабочих, по которым │ │ │
│уровень │предусмотрено присвоение │ │ │
│ │4-го и 5-го │ │ │
│ │квалификационных разрядов в│ │ │
│ │соответствии с Единым │ │ │
│ │тарифно-квалификационным │ │ │
│ │справочником работ и │ │ │
│ │профессий рабочих; водитель│ │ │
│ │автомобиля │ │ │
└────────────────┴───────────────────────────┴─────────────┴──────────────┘
--------------------------------
<*> Примечание: с учетом повышения с 1 октября 2011 года на 6,5 процентов.
