АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2011 г. № 491
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ СТРОИТЕЛЬСТВА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ДОРОЖНОГО
ХОЗЯЙСТВА
Администрация Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства и дорожного хозяйства Новгородской области, осуществляющих деятельность в сфере дорожного хозяйства, утвержденное постановлением Администрации области от 27.01.2010 № 19 (далее - Примерное положение):
1.1. Изложить тринадцатый абзац подпункта 2.4.4
в редакции:
"В случае если руководителем учреждения, заместителем руководителя, главным бухгалтером учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премия не выплачивается;";
1.2. Изложить девятый абзац подпункта 3.3.4
в редакции:
"В случае если работником учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премия не выплачивается;";
1.3. Исключить подпункты 3.3.6
, 3.3.7
;
1.4. Дополнить
пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности по соответствующим ПКГ могут устанавливаться работникам учреждения с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении, а также при замещении должности, предусматривающей категорийность, согласно приложению 1 к Примерному положению.
Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном соотношении к окладу (должностному окладу).
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника учреждения на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";
Действие пункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (пункт 2
данного документа).
1.5. Изложить приложение 1
к Примерному положению в редакции:
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений, подведомственных комитету
строительства и дорожного хозяйства Новгородской
области, осуществляющих деятельность в
сфере дорожного хозяйства
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) специалистов и служащих
по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу
(должностному окладу) по занимаемой должности
┌────┬───────────────────┬─────────────────────────┬────────┬─────────────┐
│ № │ ПКГ, │ Должности, отнесенные │ Размер │ Размер │
│п/п │ квалификационный │ к квалификационному │ оклада │ повышающего │
│ │ уровень │ уровню │ (долж- │коэффициента │
│ │ │ │ностного│ к окладу │
│ │ │ │оклада) │(должностному│
│ │ │ │ (руб.) │ окладу) │
│ │ │отдела, начальник │ │ │
│ │ │юридического отдела │ │ │
└────┴───────────────────┴─────────────────────────┴────────┴─────────────┘
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов рабочих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу
┌────┬───────────────────┬─────────────────────────┬────────┬─────────────┐
│ № │ ПКГ, │ Профессии рабочих, │ Размер │ Размер │
│п/п │ квалификационный │ отнесенные │ оклада │ повышающего │
│ │ уровень │ к квалификационному │ (руб.) │коэффициента │
│ │ │ уровню │ │ к окладу │
├────┼───────────────────┼─────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────┼───────────────────┼─────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│1. │ПКГ "Общеотраслевые│ │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │ │
│ │первого уровня" │ │ │ │
├────┼───────────────────┼─────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│1.1.│1 квалификационный │дворник, сторож (вахтер),│ 1705 │ 0,2 │
│ │уровень │уборщик служебных │ │ │
│ │ │помещений │ │ │
├────┼───────────────────┼─────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│2. │ПКГ "Общеотраслевые│ │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │ │
│ │второго уровня" │ │ │ │
├────┼───────────────────┼─────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│2.1.│1 квалификационный │водитель автомобиля │ 2827 │ 0,2 │
│ │уровень │ │ │ │
├────┼───────────────────┼─────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│2.2.│2 квалификационный │профессии рабочих, │ 3120 │ 0,2 │
│ │уровень │по которым предусмотрено │ │ │
│ │ │присвоение 6 и 7 │ │ │
│ │ │квалификационных разрядов│ │ │
│ │ │в соответствии с Единым │ │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │ │
│ │ │справочником работ │ │ │
│ │ │и профессий рабочих │ │ │
└────┴───────────────────┴─────────────────────────┴────────┴─────────────┘
2. Действие пункта 1.5
постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области
А.Н.ФИЛИППОВ