АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2011 г. № 348-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ ПОЖАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
НАСЕЛЕНИЮ УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА И УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИИ
КУЛЬТУРЫ, РАЗВИТИЕ МЕСТНОГО ТРАДИЦИОННОГО НАРОДНОГО
ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА"
В целях приведения муниципальных правовых актов администрации Пожарского муниципального района Приморского края в соответствие с действующим законодательством, во исполнение постановления
администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 26.05.2011 № 240-па "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг на территории Пожарского муниципального района", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Уставом
Пожарского муниципального района, администрация Пожарского муниципального района Приморского края постановляет:
1. Утвердить административный регламент
предоставления муниципальным бюджетным учреждением "Дворец культуры Пожарского муниципального района" муниципальной услуги "Предоставление населению услуг по организации досуга и услуг организаций культуры, развитие местного традиционного народного художественного творчества" (далее - административный регламент).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Победа", разместить на официальном Интернет-сайте администрации Пожарского муниципального района Приморского края (управление делами администрации Пожарского муниципального района).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Пожарского муниципального района Т.В. Бурцеву.
Глава Пожарского муниципального района
В.СИНИЦЫН
Утвержден
постановлением
администрации
Пожарского
муниципального района
Приморского края
от 09.08.2011 № 348-па
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА" МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ НАСЕЛЕНИЮ
УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА И УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ,
РАЗВИТИЕ МЕСТНОГО ТРАДИЦИОННОГО НАРОДНОГО
ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА"
1. Общие положения
1.1. Настоящий административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для ее получения, определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Административный регламент предусматривает:
- порядок организации и проведения культурно-досуговых мероприятий;
- порядок организации деятельности клубных формирований.
1.3. Организация культурно-досуговых мероприятий включает в себя организацию и проведение досуговых мероприятий (театрализованных представлений, фестивалей, конкурсов, праздников, фольклорно-обрядовых мероприятий, тематических вечеров, ярмарок, дискотек, концертов, спектаклей и др.).
3.2.1. Заявление в клубное формирование принимается руководителем клубного формирования. В заявлении указываются:
- сведения о заявителе муниципальной услуги (ФИО, дата рождения, место жительства, место работы или учебы, телефон);
- сведения о родителях или иных законных представителях, если заявителю нет 14 лет;
- клубное формирование, в котором хотел бы заниматься заявитель.
При приеме заявления предоставляются:
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельство о рождении ребенка, если получатель услуги не достиг 14 лет;
- текст обращения;
- личная подпись заявителя и дата.
3.2.2. Исполнение муниципальной услуги учреждением в части организации деятельности клубных формирований включает в себя следующие административные процедуры:
- информирование жителей о направлениях деятельности ДК в соответствии с настоящим административным регламентом;
- ознакомление заявителя муниципальной услуги с положением о клубном формировании, графике занятий;
- прием от потенциального заявителя услуги документов в соответствии с данным административным регламентом;
- рассмотрение документов, зачисление заявителя в клубное формирование, регистрация его в журнале учета работы клубного формирования;
- оформление договора;
- непосредственное предоставление муниципальной услуги.
4. Формы контроля
за исполнением административного регламента
4.1. Контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административных процедур по предоставлению муниципальной услуги осуществляется посредством внутреннего и внешнего контроля.
4.2. Внутренний контроль проводится директором ДК в плановом порядке.
4.3. Внешний контроль над деятельностью ДК в части соблюдения качества муниципальной услуги осуществляет администрация Пожарского муниципального района путем:
- проведения мониторинга основных показателей работы ДК за определенный период;
- анализа обращений и жалоб получателей муниципальной услуги, поступивших в управление культуры;
- проведения иных контрольных мероприятий.
4.4. Плановые контрольные мероприятия проводятся директором ДК ежеквартально, внеплановые - по поступлению жалоб на качество муниципальной услуги.
4.5. Выявленные в ходе контрольных мероприятий недостатки по оказанию услуги анализируются на советах ДК с принятием мер к их устранению, вынесением дисциплинарных взысканий при установлении вины в некачественном предоставлении муниципальной услуги.
5. Порядок обжалования решений и действий
(бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу
5.1. Физические и юридические лица имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления муниципальной услуги, действий или бездействия специалистов ДК путем подачи жалобы директору ДК, в администрацию Пожарского муниципального района.
5.2. Заявители муниципальной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию).
5.3. Руководитель ДК и уполномоченные лица управления культуры, ответственные за организацию предоставления муниципальной услуги, проводят личный прием заявителей муниципальной услуги.
5.4. Запись физических и юридических лиц проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на информационных стендах.
5.5. Специалист, осуществляющий запись на личный прием, информирует физических и юридических лиц о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени, должностного лица, ответственного или уполномоченного специалиста, осуществляющего прием.
5.6. Жалоба заявителя муниципальных услуг в письменной форме должна содержать следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество гражданина, составившего обращение, или наименование юридического лица, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- наименование органа, в который направляется письменное обращение, либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
- наименование органа, должность, фамилия, имя, отчество, специалиста (при наличии информации), решение, действие или бездействие которого обжалуется.
5.7. Дополнительно к жалобе могут быть указаны причины несогласия с обжалуемым решением, действием или бездействием директора ДК, обстоятельства, на основании которых юридическое или физическое лицо считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации, а также иные сведения, которые физические и юридические лица считают необходимым сообщить.
5.8. К жалобе могут быть приложены копии документов. Жалоба подписывается подавшим ее заявителем муниципальной услуги. Указывается дата составления жалобы.
5.9. Письменные обращения заявителей муниципальной услуги регистрируются в порядке делопроизводства в течение трех дней с момента поступления.
5.10. Срок рассмотрения жалобы - не более 30 дней.
5.11. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении жалобы.
5.12. Заявители вправе обжаловать принятое решение в судебном порядке на действие или бездействие должностного лица.
